Conducteur / Conductrice d'opérations immobilières (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 36 Mois

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

12 Mois

Salaire

Mensuel de 2451.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents

Description de l'offre

Le poste se situe à l'institut Agro Montpellier. Il est affecté à la Direction des Services Généraux au sein du Service Patrimoine & Architecture (SPA) service mutualisé IAM/INRAE (140 000m² sdp).
Le service Patrimoine & Architecture a pour mission la gestion du patrimoine bâti et non bâti, la vigilance sécuritaire des personnes et des biens, et la mise à disposition des ressources et des moyens dédiés à l'activité des établissements Institut Agro Montpellier et INRAE, en cohérence avec leurs stratégies et leurs soutenabilités financières tout en répondant aux meilleures conditions de qualité de vie au travail.

Campus agréable
Restauration sur place (participation financière employeur)
50 jours de congé/an
Activités sportives et culturelles hors temps de travail

Placé.e sous l'autorité de la responsable du secteur Développement de Patrimoine Architecture & urbanisme (DPAU), le(la) conducteur/trice prendra en charge :
- la conduite de l'opération Vine & Wine Sciences projet emblématique de l'Institut Agro (enveloppe 20M€, livrable en 2029).
- la coordination des relations avec les financeurs des opérations d'investissements portés par le service pour le compte des établissements, en binôme avec la cheffe de service.

Missions et activités du poste :
Assurer la conduite de projets immobiliers et la conduite d'opérations co-financés par un organisme tiers :
- Suivre les appels à projet (AAP) des collectivités territoriales et de l'Etat.
- Instruire et valider le périmètre et les modalités de mise en œuvre des projets immobiliers suivis.
- Négocier le bouclage financier et les modalités de contractualisation avec les partenaires extérieurs.
- Assurer la coordination des projets suivis en interface entre les financeurs, les services techniques du Service Patrimoine & Architecture (SPA) et les autres services de l'école impliqués.
- Assurer le suivi des partenariats et piloter le reporting requis, produire des analyses, bilans et rapports.
- Pour les projets suivis, préparer les cahiers des charges en prenant en compte les conditions posées par les financeurs dans les appels à projets.
- Veiller au respect des règlementations applicables.
- Elaborer, justifier et contrôler l'exécution des budgets prévisionnels des projets suivis.
- Rédiger les rapports demandés, renseigner les indicateurs et les bases de données .
- Préparer et animer les revues de projets co-financés.

Profil recherché :
Niveau diplôme : Bac +5
Expérience souhaitée :
- Expérience dans la coordination de projet et la conduite d'opération
- Maitrise d'ouvrage de programme et de projets dans le domaine public
- Expérience sur projets majeurs

Savoirs :
- Piloter un projet
- Conduire une opération
- Négocier les contrats
- Animer un réseau
- Environnement et réseaux stratégiques d'information
- Finances publiques
- Commande publique
- Méthodologie de conduite de projet
- Méthodes d'ingénierie de projet
- Modes et cadres juridiques de la contractualisation entre acteurs
- Concevoir des tableaux de bord
- Connaissances en DDRS
- Connaissances en droit constitutionnel et administratif du fonctionnement administratif et financier des collectivités
- Connaissances dans les enjeux, évolutions et cadre règlementaire des politiques publiques et du domaine du développement local

Savoir-faire et savoir-être :
- Autonomie
- Rigueur / Fiabilité
- Bonnes capacités d'analyse et de synthèse,redactionnelle
- Capacités relationnelles et à travailler en équipe
- Capacité à animer des groupes de travail pluri-compétents pour le renseignement des indicateurs
- Capacité d'adaptation
- Sens de l'organisation et de la gestion du temps
- Savoir rendre des comptes
- Prise d'initiative
- Capacité de conviction
- Animer une réunion
- Réactivité
- Capacité d'adaptation
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques et les personnes ressources