Educateur Jeunes Enfants (remplacement) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire

traitement indiciaire + IFSE + prime

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Concevoir un projet éducatif
• Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  éducateur jeune enfant

Description de l'offre

SOUS L'AUTORITE DE LA RESPONSABLE DE L'ACCUEIL FAMILIAL, CONCEVOIR, METTRE EN OEUVRE LES PROJETS
PEDAGOGIQUES A DESTINATION DE L'ACCUEIL D'ENFANTS DE 2 MOIS ET DEMI A 3 ANS REVOLUS, ACCOMPAGNER LES
ASSISTANTES MATERNELLES DANS LEURS PRATIQUES PROFESSIONNELLES

Participer à l'évolution et à la mise en application du projet pédagogique de la structure
Collaborer au travail d'équipe dans le cadre du projet d'établissement
Ecrire, mettre à jour et être garante du projet pédagogique de la structure
Ecrire et mettre en oeuvre les projets d'animation en lien avec le projet pédagogique
Evaluer le déroulement et les effets des projets d'animation
Animer et mettre en oeuvre des activités pédagogique dans le cadre d'ateliers ou de visites à domicile des assistantes maternelles
Elaborer les plannings d'ateliers et de visite à domicile
Contribuer à l'élaboration des différents temps de regroupement
Maintenir les règles de vie de la structure lors des ateliers
Observer et accompagner les enfants au cours des différents ateliers
Animer les ateliers d'éveil
Contribuer au choix des matériels éducatifs
Mettre en oeuvre les actions de partenariats éducatifs
Aménager les espaces d'activités non organisées en se tenant à disposition des enfants
Favoriser et accompagner l'autonomie des enfants
Travailler en lien avec la médiathèque et la ludothèque
En lien avec l'EJE de l'accueil collectif, organiser les passerelles et créer du lien avec les écoles
Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
Analyser et répondre aux besoins fondamentaux des enfants
Créer et instaurer des conditions de bien-être individuel et collectif
Repérer les éventuels signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et informer la directrice de la structure

Assurer un rôle de conseil, de référent et de formation auprès des assistantes maternelles
Observer l'aménagement de l'espace et le positionnement professionnel des assistantes maternelles à leur domicile ou lors des ateliers
Proposer des améliorations en s'appuyant sur ses connaissances théoriques
Accompagner les assistantes maternelles dans les changements
Proposer des formations complémentaires individuelles et collectives

Accompagner les assistantes maternelles à leur domicile
Favoriser le développement des activités pédagogiques chez les assistantes maternelles
Participer à la transmission d'informations
Visite à domicile (échanges, conseils et soutien aux assistantes maternelles et proposer des activités au domicile)

Assurer un rôle d'observation et retransmettre à la directrice
Construire des grilles de critères objectivés
Observer les enfants et les assistantes maternelles en s'appuyant sur ces grilles
Transmettre ces observations à la responsable par écrit

Activités secondaires :
Pour la continuité de direction lors des absences de la responsable
Etre identifiée auprès des familles et auprès de l'équipe comme chargée de la continuité de direction
Assurer les fonctions d'encadrement, en appliquant les directives mises en place par la directrice
Assurer la relation aux familles
Assurer l'accueil physique et téléphonique de la structure accueil familial
En cas de décisions à prendre rapidement (personnel absent, enfant malade.) appliquer les mesures nécessaires définies au préalable par la directrice afin de respecter les normes d'encadrement
Assurer les astreintes téléphoniques (perception d'une indemnité) en remplacement de la directrice lors de ses absences
Informer la hiérarchie si nécessaire
Participer aux analyses de pratique avec la psychologue ...

DIPLOME REQUIS : DIPLOME D'ETAT D'EDUCATEUR JEUNES ENFANTS
Prise de poste au 1er janvier 2025

Candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative) à adresser à Monsieur le Maire, service des ressources humaines)