Formateur / Formatrice pour CAP Électricien (H/F)
Offre publiée le 25/10/2024
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 39H Travail en journée (39H Travail en journée)
- Expérience
- 5 An(s) - en entreprise électricité
- Salaire
- Mensuel de 3000.0 Euros à 3750.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- B - Véhicule léger Exigé
📍 Entreprise
- Employeur
- ECOLE DE PRODUCTION DES ENERGIES DU SUD
- Secteur d'activité
- Autres enseignements (Code NAF 85.59B)
Lieu de travail
13 - MARSEILLE 15 (Code postal 13015) Voir sur une carte
Déplacement
Ponctuels Zone départementale
Compétences nécessaires
- Habilitations électriques de travaux hors tension
- Habilitations électriques de travaux sous tension Exigé
- Règles de sécurité du travail sous tension
- Règles et consignes de sécurité
- Lecture de plan, de schéma
- Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, ...)
- Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
- Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré Exigé
- Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
- Réaliser la pose de la partie électrique des installations photovoltaïques
- Tirer les câbles courants et spécifiques
- Réaliser un diagnostic technique
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
- Mettre le réseau en service et contrôler l'installation
- Régler et contrôler les installations
- Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure
- Manipuler un engin de manutention ou de chantier
- Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
- Utiliser des logiciels spécifiques
- Analyser une situation et produire un diagnostic
- Organiser et planifier une activité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Installer des capteurs solaires thermiques ou des modules photovoltïques intégrés ou sur la toiture pour améliorer l'efficacité énergétique
- Animer, coordonner une équipe Exigé
- Transmettre une technique, un savoir-faire Exigé
- Répondre aux attentes d'un client
- Évaluer une situation à risques
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Relayer de l'information
- Prendre une décision et l'expliquer
- Travailler en groupe, en réseau
Formations nécessaires
-
Bac+2 ou équivalents Exigé
Electrotechnique
Description de l'offre
Formateur/Formatrice en Électricité
L'école de production NRSUD est à la recherche d'un(e) formateur(trice) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Marseille.
Profil Recherché :
Électricien(ne) du bâtiment avec de solides compétences et expériences ou Formateur électricien
Capacité à transmettre son savoir-faire avec pédagogie
Vos Missions :
Former et préparer les jeunes à l'obtention de leur CAP Électricien
Encadrer les jeunes dans la production et animer des séances pédagogiques en atelier de production ou sur les chantiers de nos entreprises partenaires
Travailler en collaboration avec la direction et les enseignants des matières générales pour viser l'excellence
Avantages :
Dix semaines de congés par an
Salaire attractif selon compétences : 3000 à 3750 € brut
À Propos de NRSUD :
NRSUD est une école-entreprise spécialisée dans l'énergie solaire, formant des jeunes de 15 à 18 ans aux métiers d'électricien, d'installateur ou d'agent de maintenance dans les équipements solaires. Nous privilégions une pédagogie de l'apprentissage par le geste : « faire pour apprendre ».
Rejoignez-nous pour contribuer à la formation de la prochaine génération de professionnels de l'énergie solaire. Nous sommes impatients de vous rencontrer !
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 183HFMB
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Électricien / Électricienne du bâtiment (Code ROME : F1602)
Autre appellation de l'offre : Électricien / Électricienne du bâtiment
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.