AGENT DE SÛRETÉ AÉROPORTUAIRE (H/F)
Offre publiée le 25/10/2024
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H Travail en horaires décalés (35H Travail en horaires décalés)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Horaire de 13.37 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- WEESURE PROTECTION
- Secteur d'activité
- Activités liées aux systèmes de sécurité (Code NAF 80.20Z)
Lieu de travail
87 - LIMOGES (Code postal 87000) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Règles de sûreté aéroportuaire
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Relayer de l'information
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Formations nécessaires
-
CAP, BEP et équivalents Exigé
surveillance protection gardiennage
Description de l'offre
Notre agence de Limoges recrute un Agent de sûreté aéroportuaire H/F pour renforcer son équipe à l' Aéroport de LIMOGES.
CDI Temps plein - Coefficient 160 - Poste à pourvoir le plus rapidement possible
Horaires : Jour et Week-End
Connaissance du secteur exigée.
Missions principales:
- Rondes et patrouilles
- Inspection / Filtrage bagages et passagers
PROFIL REQUIS
Vous êtes titulaire d' un CQP ASA / Typologie T7, vous possédez une carte professionnelle mention agent ASA - Double agrément si déjà exercé-. Décision de certification de l'Enac - Formation périodique FPI et FPHI (si déjà exercé) attestation et détails des formations initiales - Extrait du bulletin N°3 du casier judiciaire datant de moins d'un mois
Permis B exigé.
Vous êtes réactif, dynamique, vous savez anticiper les situations et gérer les priorités; vous avez le goût du travail en équipe.
PIÈCES A FOURNIR POUR L'ENTRETIEN
- Curriculum vitae (CV)
- CQP ASA
- Carte professionnelle mention ASA valide
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 183GVJW
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Agent / Agente de sécurité (Code ROME : K2503)
Autre appellation de l'offre : Agent / Agente de sûreté aéroportuaire
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.