Technicien de maintenance portes automatiques (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H Travail en journée (39H Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Réaliser un diagnostic technique Exigé
• Renseigner les supports de suivi d'intervention Exigé
• Réparer un équipement, une machine, une installation Exigé

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  ascenseur
  électromécanique / électrotechnique

Description de l'offre

SMF SERVICES, filiale du Groupe Maurizi, est une entreprise dynamique spécialisée dans la fermeture des bâtiments et la maintenance des portes automatiques. Nous opérons sur divers secteurs, y compris résidentiel, collectif, industriel et particulier.

Ce qui nous distingue ? Notre réactivité, notre expertise, et notre savoir-faire.

Ce que Nous Offrons : Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Portes Automatiques pour rejoindre notre Agence de Cornebarrieu (département 31). Vous travaillerez avec des professionnels compétents dans une ambiance conviviale, avec des défis techniques stimulants.

Vos Missions Principales :

- Installer, entretenir et réparer divers types de produits de fermeture (portes de garage, portes industrielles, portails de parking, etc.).
- Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques, en suivant des schémas électriques et des procédures de maintenance.
- Offrir un service client exceptionnel, en répondant aux questions et en proposant des solutions adaptées.
- Travailler de manière autonome tout en respectant les normes de sécurité.

Votre Profil :

- Vous avez un profil technique avec des connaissances en électromécanique, électrotechnique, ou une expérience équivalente d'au moins deux ans dans le domaine de la fermeture automatique.
- Vous avez un sens aigu de l'organisation et du service client.
- Vous pouvez travailler de manière autonome tout en restant rigoureux(se).

Les avantages :

- Un salaire compétitif, en fonction de votre profil et de votre expérience.
- Un véhicule de société (permis B obligatoire) pour faciliter vos déplacements.
- Des titres restaurant (carte Up déjeuner) pour vos pauses déjeuner.
- Une mutuelle d'entreprise 100 % employeur pour vous et votre famille.
- Une prime de participation, selon les conditions requises.
- Des horaires de travail en journée, du lundi au vendredi, sur la base de 39 heures (avec des heures supplémentaires majorées).