Gestionnaire paie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

38H Travail en journée (38H Travail en journée)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Annuel de 34000.0 Euros à 37000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• excel Exigé
• traitement minimum de 500 paies

Description de l'offre

Pour l'un de nos clients secteur marchés de la construction et de l'industrie , nous recherchons un(e) gestionnaire de paie

sous la supervision du Responsable Paie, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille de paie d'environ 600 paies, en étroite collaboration avec les correspondants RH locaux.

Votre rôle consistera à :

- Assurer la qualité et la cohérence des informations administratives pour le traitement de la paie et la gestion des dossiers salariés
- Contrôler et traiter les données de paie en coordination avec les entités dont vous avez la responsabilité.
- Échanger quotidiennement avec les RH locaux pour partager les données, expliquer les calculs de paie et résoudre les éventuels incidents.
- Gérer les demandes des organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles)
- Réaliser les déclarations obligatoires

Le poste nécessite un bon relationnel, un sens aigu du service client et une appréciation du travail en équipe avec divers interlocuteurs.
Une solide maîtrise des bases de la paie, incluant les aspects juridiques et calculatoires, est requise, ainsi qu'une expertise en techniques documentaires, méthodologie de veille et connaissance des organismes de contrôle.

Compétences techniques et qualités attendues :

Maîtrise indispensable d'Excel (notamment recherches V, tableaux croisés dynamiques)
Autonomie, rigueur et capacité à gérer efficacement les priorités
Experience de gestion de minimum 500 paies