Directeur d'étude généalogique (H/F) Metz (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Franchise

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

N/A

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Méthodologie de recherche
• Droit général
• Techniques pédagogiques
• Déterminer et développer les méthodes de recherche, de recueil et d'analyse de données
• Comprendre, interpréter des données et documents techniques

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  notariat

Description de l'offre

Le poste de Directeur d'étude généalogique (H/F)
Afin de soutenir son développement, l'étude généalogique SEGUR recrute des directeurs de franchise (F/H) pour ouvrir plusieurs agences en France, dont une à Metz.
En qualité de franchisé(e), le (la) candidat(e) aura accès à tous les avantages du Réseau. SEGUR apportera les outils et les formations nécessaires à l'exercice du métier de généalogiste sur le secteur attribué (un ou plusieurs départements). Les missions consisteront à :

- Présenter les services auprès des notaires
- Assurer la coordination des enquêtes confiées
- Rechercher des héritiers à travers les bases de données, mairie et archives départementales, nationales ou internationales
- Contacter les héritiers pour finaliser la relation contractuelle avec eux, représenter les héritiers dont les droits sont établis et s'assurer que ces droits sont défendus au mieux
- Assurer le suivi de la liquidation des successions auprès des notaires (inventaire, actif mobilier et immobilier.)
- Régulariser les actes à signer (notoriété, compromis, vente, déclaration de succession, demande en remise de pénalités, compte de répartition.)
Les déplacements sont nombreux.

Le profil recherché
De caractère autonome et persévérant, le (la) candidat (e) doit avoir une certaine aisance commerciale, une appétence pour la recherche et le développement des partenariats en réseau.

Ayant le sens des responsabilités, il/elle devra posséder des notions en droit des successions et en droit de la famille soit du fait de sa formation soit par le biais d'une expérience professionnelle. Il est attendu au minimum un Bac +3 en droit, en formation notariale ou en généalogie.

Enfin, il est impératif que le (la) candidat(e) ait un casier judiciaire vierge et le permis B.