ERGOTHERAPEUTE H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

temps partiel Travail en journée (temps partiel Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1190.79 Euros sur 12 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
• Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
• Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
• Concevoir un projet thérapeutique

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  ergothérapie

Description de l'offre

L'EHPAD est constitué de plusieurs dispositifs : 80 lits d'hébergement permanent et 4 lits d'hébergement temporaire (y compris Hébergement Temporaire d'Urgence), 14 lits en Unité Protégée, le Pôle Longo Mai réunissant trois dispositifs : Accueil de Jour, Pôle d'Activités et des Soins Adaptés et le Temps libéré, et le CRT (Centre de Ressources Territorial)
L'ergothérapeute H/F exerce en équipe pluridisciplinaire : médecin coordonnateur, cadre de santé, psychomotricienne, IDE, aide-soignant, animateur. et en lien avec les prestataires externes de matériel médical
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE :
- Elaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques.
- Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap.
- Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable.
- Concevoir et préconiser des aides techniques et entrainer les personnes à leur utilisation

ACTIVITES PRINCIPALES :
- Préconisation d'aides techniques et d'assistances technologiques et mise en place de ces aides
- Réalisation et suivi de projets d'aménagement de l'environnement du résident
- Réalisation de soins et d'activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale
- Application de traitements orthétiques
- Recueil d'informations, entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique
- Conseil, éducation, prévention et expertise vis à vis des résidents et de leur entourage
- Organisation des activités et gestion des ressources matérielles (inventaire matériel, rangement, préconisations d'achat.)
- Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires sur l'utilisation des aides techniques, et les gestes et postures
- Veille professionnelle, formation tout au long de la vie, études et recherche

ACTIVITES INSTITUTIONNELLES :
- Participation aux transmissions quotidiennes,
- Participation au STAFF hebdomadaires (prévention des chutes, réévaluation des contentions), aux réunions de service (PASA, UHP, EHPAD)
- Participation à l'élaboration des projets institutionnels
- Participation à des actions ou évènements institutionnels