CHARGE(E) DE CONTRATS D'ASSURANCE CONSTRUCTION - CDD 12 MOIS (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

38H Travail en journée (38H Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Annuel de 30000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Analyser les résultats des ventes Exigé
• Assister techniquement des collaborateurs Exigé
• Définir la cible, les tarifs et garanties de nouveaux produits Exigé
• Déterminer des mesures correctives Exigé
• Recueillir et analyser les besoins client Exigé

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Avec plus de 4 400 collaborateurs, SMABTP assure pour l'ensemble de leurs besoins en assurance plus de 180 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers.

Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l'assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l'immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles.

SMABTP dispose également d'une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé.) destinée aux entreprises et aux particuliers. SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires.

Le groupe SMABTP compte également quatre filiales à l'étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique et SMABTP Côte d'Ivoire SA en Côte d'Ivoire.

Description du poste

Vous rejoindrez pour les soutenir les équipes de gestion contrats de Nantes notamment sur le portefeuille des Constructeurs de Maisons Individuelles en étant l'un des interlocuteurs privilégiés auprès de nos sociétaires, des équipes commerciales et techniques et de nos partenaires courtiers.

Plus précisément, vous serez en charge de :

- Accompagner nos sociétaires et assurés Constructeurs de Maisons Individuelles pour le traitement assurantiels des fins de chantiers ;
- Etre au soutien de l'équipe de gestion pour accompagner nos sociétaires et assurés professionnels de la construction (entreprises de BTP, cabinets de maîtrise d'œuvre, de bureaux d'études techniques ou d'(architectes, fabricants...) en suivant la vie de leurs contrats d'assurance en responsabilité civile et décennale.
- Vous ferez la différence en nouant de véritables relations de proximité avec nos clients (participation aux bilans de sinistralité.) et travaillerez en synergie avec nos équipes du réseau commercial et nos partenaires courtiers.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir.

Qualifications

- Vous justifiez d'un diplôme de niveau minimum BTS de préférence assurance ou licence en droit ou en droit des assurances. Une expérience significative dans une fonction similaire serait un atout.
- Vous êtes reconnu pour votre agilité, votre réactivité, votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe que vous mettez au profit de la négociation et de la relation client.
- Il est également nécessaire d'avoir un bon niveau de rédaction, des qualités de synthèse et une réelle appétence pour les outils bureautiques.
- Une bonne connaissance des contrats d'assurance construction et de l'ensemble des règles juridiques qui les régissent, ainsi qu'une appétence pour le domaine de la Construction et du BTP sont importantes pour la bonne tenue du poste.

SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.
A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilées au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail.

Informations supplémentaires

Avantages

- Accompagnement terrain et parcours de formation métier dédié à nos outils et produits,
- Télétravail jusqu'à deux jours par semaine
- Rémunération fixe et variable individuel, participation avec montant minimum garanti et abondement, épargne salariale,
- Statut non cadre, ordinateur portable,
- Autres avantages : titres restaurant dématérialisés, avantages CSE,...

Processus

Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacterons pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel.
Vous serez ensuite reçu en entretien directement par votre futur manager.