Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 2 Mois

Durée de travail

35H Travail de nuit (35H Travail de nuit)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Selon CCNT 15 mars 1966

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• Relayer de l'information
• Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents
  action sociale
  CQP DE SERV DE NUIT

Description de l'offre

L'Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes, reconnue d'utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, l'action médico-sociale en faveur des enfants et l'insertion des adultes en situation d'exclusion. Dans 5 départements franciliens. 18 établissements. 750 salariés. 3500 enfants et adultes accompagnés chaque année. www.avvej.asso.fr
RENCONTRE 93
SAUO, Service d'accueil d'urgence et d'orientation
RENCONTRE 93 met en œuvre un projet global d'éducation, multi-accueil et intergénérationnel. Il est constitué de sept services éducatifs et d'une cuisine de production. Le SAUO est un service de RENCONTRE 93, cette micro-structure accueille 8 adolescent(e)s, 6 dans un collectif, 2 chez un assistant familial.
Descriptif du poste :
Sous l'autorité du chef de service, le(a) surveillant(e) de nuit :
- participe à l'accueil bienveillant des adolescent(e)s, contribue à la création d'un climat quotidien apaisé dans le lieu de vie, et en instaurant une relation éducative positive avec les adolescent(e)s.
- Assure la surveillance et la sécurité nocturne des jeunes et contribue à leur accompagnement éducatif.
- Prévient les incidents et fugues et alerte les responsables et services d'urgence en cas de besoin ; rédige des notes d'incidents.
- Assure le relais d'information avec l'équipe éducative, fait part de ses observations sur les jeunes et les événements de la nuit et tiens à jour le cahier de liaison.
- Est disponible pour dialoguer avec les jeunes et les écouter, prévient les conflits, apaise les jeunes qui ont des troubles du sommeil.
Le(a) surveillant(e) de nuit inscrit son intervention dans le projet de l'équipe pluridisciplinaire. Il sait communiquer ses observations et les difficultés qu'il ou elle rencontre dans l'accompagnement.
- Réunions et Supervision mensuelle.
- Participation aux instances transversales de RENCONTRE 93.

Compétences :
- Implication et engagement. Esprit d'analyse.
- Connaissance de la protection de l'enfance.
- Capacités d'adaptation au public accueilli, qualités relationnelles.
- Discrétion professionnelle
Principes éducatifs :
Adhésion aux valeurs de l'AVVEJ et aux approches éducatives du « faire avec ».
Lieu de travail
Tremblay-en-France (site d'accueil des jeunes
Réunions à Saint-Denis
Poste et salaire
- Selon CCNT 15 mars 1966
- CDD temps complet 2 mois
- 35 heures/semaine lissées sur des cycles de 12 semaines
Formation et expérience
- CQP de surveillant de nuit
- Expérience en hébergement
- Permis B requis.
Politique RH
L'AVVEJ est attentive à sa politique des Ressources Humaines, notamment avec un accompagnement à l'intégration des nouveaux salariés, un dispositif de formation attractif, la valorisation des parcours professionnels avec le levier de la mobilité au sein des 18 établissements en Ile de France.
Prise de Poste
Immédiate