Technicien poseur de portes automatiques (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H Autre (39H Autre)

Expérience

4 An(s)

Salaire

Mensuel de 2400.0 Euros à 3400.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Prise d'aplomb et de niveau Exigé
• Règles et consignes de sécurité Exigé
• Techniques de pose d'éléments de quincaillerie Exigé
• Techniques d'équerrage Exigé
• Techniques de soudure Exigé
• Techniques de mesure et traçage
• Techniques et procédés d'assemblage
• Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...) Exigé
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) Exigé
• Charger, décharger, manutentionner des produits Exigé
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel Exigé
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité Exigé
• Manipuler un engin de manutention ou de chantier Exigé
• Réaliser des relevés dimensionnels
• Réaliser les travaux de montage, d'assemblage Exigé
• Relever et reporter des cotes
• Répondre aux attentes d'un client Exigé
• Transmettre une technique, un savoir-faire

Description de l'offre

Entreprise à taille humaine (effectif total de 20 personnes), reconnue dans le domaine de la fermeture industrielle, nous recrutons un poseur d'équipements de Fermeture (rideaux métalliques, portes sectionnelles, portes souples, portes accordéons et portails) disposant d'une expérience dans ce domaine (minimum 4 ans d'expérience dans la fermeture).

Vous travaillerez en binôme et vous serez le responsable de l'équipe que vous formerez.
Vous réaliser principalement de la pose d'équipements neufs mais, pour des raisons de planning, vous serez susceptible de réaliser des remises en état suite aux dépannages et suite au préventif.
Si besoin, nos référents techniques opérationnels vous apporterons aide et soutien tout au long des prestations que vous réaliserez .

Nos clients, de type industriel se trouvent à 95% en région parisienne. Les équipements que nous posons sont de type industriel à 95% et tertiaire 5%.
Avant de former une équipe définitive, vous travaillerez en binôme avec plusieurs techniciens confirmés de notre entreprise afin de vous familiariser à notre outil informatique, nos clients et les risques potentiellement présents chez ces derniers comme notamment le risque électrique lié aux caténaires et rails de traction (RATP et SNCF).
Au terme de cette période d'environ 1 mois et demi, vous deviendrez le responsable de l'équipe que vous formerez avec un technicien accompagnant faisant déjà parti de notre personnel.

En fonction de votre savoir-faire, estimé au travers d'un ou plusieurs entretiens, nous vous proposerons un salaire brut mensuel pour 39h00 par semaine compris entre 2400,00 et 3400,00 euros.

En dehors de votre salaire, vous toucherez :

- 1 prime de blanchissage (40 euros par mois),
- 1 prime de panier (10,20 euros par jour),
- La prime de pouvoir d'achat (2000 à 3000 euros par an)
- Le paiement de vos heures supplémentaires.


Vous bénéficierez également d'une mutuelle de groupe et familiale (PRO BTP) prise en charge à 100% par l'entreprise et du paiement de vos congés par la Caisse des congés payés du bâtiment et vous bénéficierez donc d'une prime de 30% sur vos 4 premières semaines de congés.

Votre profil correspond partiellement, n'hésitez pas à nous contacter, nous sommes à l'écoute de toutes les propositions.
Vous êtes en poste mais vous travaillez seul et avez l'impression de vous mettre parfois en danger, rejoignez-nous, vous travaillerez en binôme chez des clients exigeant sur la sécurité.
N'hésitez pas à consulter notre site internet afin de vous faire votre propre idée sur notre entreprise.