Formateur poids lourds ou caces (H/F)
Offre publiée le 24/10/2024
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H Travail en journée (35H Travail en journée)
- Expérience
- 2 An(s)
- Salaire
- Horaire de 15.0 Euros à 19.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- C - Poids lourd
📍 Entreprise
- Employeur
- MANPOWER FRANCE
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Lieu de travail
52 - CHAUMONT (Code postal 52000) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière (BEPECASER) Exigé
- Permis de conduire C1
Description de l'offre
Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Formateur caces pl (H/F)
Responsabilités :
-Animer des sessions de formation CACES ou PL pour des groupes de 5 à 16 personnes.
-Assurer la préparation et la mise à jour des supports de cours.
-Évaluer les compétences et les progrès des participants.
-Veiller au respect strict des normes de sécurité.
Le profil :
-Au moins 5 ans d'expérience en tant conduite d'engin de chantier pour le formateur CACES.
-Au moins 3 ans d'expérience en conduite longue distance pour le formateur PL
-Maîtrise des outils informatiques et capacité à intégrer de nouvelles technologies dans le programme de formation.
-Excellentes compétences pédagogiques et relationnelles.
-Certification CACES valide et à jour OU Permis PL à jour
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 183FFRQ
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Moniteur / Monitrice d'auto-école (Code ROME : K2110)
Autre appellation de l'offre : Moniteur / Monitrice poids lourds
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.