Chef d'atelier mécanique H/F (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H Travail en journée (39H Travail en journée)

Expérience

24 Mois

Salaire

Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Intervention de service rapide
• Procédures d'entretien de véhicules
• Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
• Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents
  mécanique automobile
• Bac ou équivalent
  mécanique automobile
  ou électricité auto/ moteur thermiqu

Description de l'offre

Quelles seront vos missions à ce poste ?

Sous la responsabilité directe du directeur d'agence, vos missions seront les suivantes :
Assurer la gestion d'un atelier de maintenance de véhicules utilitaires légers, poids lourds, semi-remorques ;
- Organiser, planifier et superviser les interventions en atelier et les dépannages ;
- Encadrer une équipe de mécaniciens, carrossiers et frigoristes ;
- Gérer le budget de fonctionnement de l'atelier ;
- Assurer la relation client et fournisseur, contribuer à la qualité de service attendue et veiller à l'état de présentation des véhicules ;
- Travailler dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité présentes dans tous les ateliers du Groupe.

Quel est le profil recherché pour ce poste ?

Ce poste est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac ( Bac professionnel ) en mécanique automobile, électricité automobile, moteurs thermiques.

Vous avez une maîtrise des techniques et des équipements de l'atelier et êtes autonome dans l'organisation de l'atelier.
Vous êtes capable de rédiger des comptes rendus et de réaliser des tableaux de suivi.
Vous favorisez les initiatives et la montée en compétence de vos équipiers.
) par votre métier, rigoureux, réactif et motivé(e), vous possédez un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service.

Quels sont les avantages pour nos collaborateurs ?
Nombreux avantages pour nos collaborateurs : tickets restaurants (9€ par jour), mutuelle familiale intéressante, chèques vacances, prime de participation annuelle, aide au logement, crèche d'entreprise, CET, PEE & PERCOL.

Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

le Groupe Petit Forestier offre de nombreuses opportunités internes en fonction des projets des collaborateurs : mobilité géographique (en France ou à l'international), promotion interne, changement de métier.