Travailleur social (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 14 Mois

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté - Connaissance public 18-25ans

Salaire

Mensuel de 2371.00 Euros sur 13 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• Mettre en oeuvre des actions de communication interne

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  DEAS, DEES, DECESF

Description de l'offre

L'association HABITAT JEUNES Sète et bassin de Thau recrute un(e) Travailleur(se) Social(e), dans le cadre du redéploiement de services au sein de l'association.
Missions principales :
Sur la résidence Habitat Jeunes :
- Animer, mettre en œuvre et développer les missions de logement et d'insertion des jeunes avec comme objectif
de favoriser leur autonomie
- Effectuer une analyse de la situation des jeunes, rechercher des solutions appropriées et les mettre en œuvre
dans le cadre d'un accompagnement individuel
- Participer à l'animation de la vie collective et au développement du lien social au sein de l'établissement
Sur le CEJR :
- Créer des actions d'aller vers et de repérage des jeunes en difficulté avec des problématiques multiples
(problèmes de santé, conduites à risque, petite délinquance, d'insertion sociale et professionnelle, en perte de
lien avec les institutions et les adultes référents.) en lien avec les différents partenaires
- Evaluer les besoins en accompagnement des jeunes en fonction de leurs besoins, de leurs désirs et de leurs
limites en lien avec le référent du CEJ classique à la MLI
- Elaborer un plan d'accompagnement social (avec des objectifs à court terme et moyen terme) coordonné en
lien avec le référent du CEJ classique et l'ensemble des intervenants autour de la situation du jeune
- Elaborer les évaluations sociales nécessaires au suivi du jeune
- Développer et s'appuyer sur le réseau de partenaires et de proximité en fonction des projets et des
accompagnements individualisés des jeunes
- Créer une relation d'empathie, d'écoute et de confiance avec les jeunes rencontrés
- Créer un lien de soutien dans leurs démarches à réaliser dans leur vie de jeune adulte en leur donnant
confiance dans leurs capacités et en construisant une prise d'autonomie progressive dans la réalisation des
démarches.
Compétences et aptitudes requises :
- Aptitudes relationnelles importantes (« aller vers », écoute, relation d'aide.)
- Sens du travail d'équipe
- Autonome dans le travail
- Être force de proposition et avoir esprit d'initiative
- Avoir une bonne capacité à créer et ancrer des relations
Prise de poste au plus tôt