Médiateur de santé PAIR (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2000.00 Euros à 2100.00 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Psychologie
• Analyser le contexte de vie d'une personne
• Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
• Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
• Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• Analyser la situation et les besoins de la personne

Description de l'offre

Membre d'une équipe pluridisciplinaire au fonctionnement horizontal, vous participez comme vos collègues, à l'ensemble des missions suivantes :
- Créer et entretenir la relation
- Accompagner dans le parcours de rétablissement
- Travail en équipe (multi-référencement)
- Horizontalité
- Pluri et transdisciplinarité

Le Médiateur de Santé Pair :
- Accompagne, soutient et oriente les locataires dans le but d'augmenter leur qualité de vie, leur inclusion sociale et leur autonomie à partir de son expérience des troubles psychiques et/ou des conduites addictives et/ou de sa vie à la rue et/ou de parcours judiciaires ainsi qu'à partir de son parcours de rétablissement.
- Propose son expérience de vie comme support au service des personnes accompagnées pour créer leur propre processus de rétablissement.
- Partage son expérience avec les autres intervenants de l'équipe dans une pratique orientée rétablissement
- Contribue à l'accompagnement et à l'orientation des locataires dans leur démarche de retour dans la communauté en étant lui-même/elle-même porteur d'une expérience de rétablissement et d'espoir.
- Sensibilise s'il/elle l'estime nécessaire, ses collègues sur l'analyse d'évènements vécus par les locataires, mais non perceptibles par tous.
- Met à contribution ses expériences de vie, accompagne le changement de regard de l'équipe, des partenaires et de l'entourage sur les problématiques spécifiques des personnes.
- Informer sur les droits et les obligations des locataires afin d'être dans la négociation concertée et non dans la contrainte.
- Suscite l'espoir avec les pairs et les professionnels et engage un travail de déstigmatisation.
- Incarne les valeurs et principes du rétablissement : Équité de la relation, Espoir-Soutien-Plaidoyer-Empowerment-Responsabilité

MISSIONS COMPLEMENTAIRES :
- S'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques.
- Prendre en compte les évolutions des problèmes sociaux et de la réglementation et actualiser ses connaissances professionnelles.
- Partager la charge de travail avec les autres membres de l'équipe.
- Contribuer par son attitude au maintien d'un bon climat de communication avec l'ensemble de l'équipe en favorisant le respect mutuel.

Une permanence téléphonique est mise en place de 17h à 9h du matin, week-end et jours fériés compris, une fois tous les deux mois.

Horaires du poste à définir entre 17h30 et 35h par semaine.