Chef de service éducatif H/F (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Mensuel de 2831.0 Euros à 3775.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Le Palais de la Femme, situé à Paris 11e, est un établissement dédié à la prévention de l'exclusion sociale et à l'insertion. Après l'achèvement d'un vaste projet de réhabilitation et de restructuration du bâtiment (construit en 1910) entrepris entre 2006 et 2009, l'établissement a réaffirmé sa vocation sociale en tenant compte des besoins d'aide identifiés sur la capitale. Il comprend 5 dispositifs permanents d'hébergement ou de logement accompagné.
Un Centre d'Hébergement et de Stabilisation (CHS) dédié à des femmes isolées ;
Un CHS dédié à 50 mères isolées avec leurs enfants ;
Une Résidence Sociale de 192 places ;
Un service de jeunes majeurs non accompagnés;
Une Pension de Familles, de 24 places.

Le Foyer Nazareth se compose quant à lui de 2 services :
Un service de jeunes mineurs isolés non accompagnés;
Un CHU pour 8 familles monoparentales.

L'établissement gère également des dispositifs d'hébergement temporaires, un chantier d'insertion, une crèche à vocation sociale.

Le Palais de la Femme recrute en CDI un chef de service socio-éducatif du pôle logement comprenant la Résidence Sociale et la Pension de Familles.

Missions :

Ils sont garants de la mise en œuvre du projet d'établissement et du respect des orientations de la Fondation, notamment du secteur Inclusion.
Ils mettent en œuvre la démarche qualité initiée par la FADS et la Direction de l'établissement.
Ils participent au comité de Direction, collaborent à la définition des orientations stratégiques de l'établissement, ils élaborent conjointement avec la Direction l'ordre du jour des comités.
Ils apportent leur expertise pour aider la Direction dans ses décisions.
Ils exercent un droit d'alerte de la Direction et du comité de Direction. Ils sont en mesure d'évaluer la nécessité de solliciter ou non la Direction
Ils s'assurent de la qualité et de la bonne marche des activités qui sont sous leurs responsabilités.
Ils sont responsables de la mise en application des décisions prises par la Direction, de l'information de la Direction de tout dysfonctionnement, difficulté ou anomalie.
Ils organisent et contrôlent le travail des salariés placés sous leur autorité.

Attributions:

Elaborer et faire vivre le projet de service ;
Assurer l'organisation et le bon fonctionnement du service ;
S'assurer de l'application de la législation, de la réglementation et des règles de sécurité ;
Gérer les ressources humaines du service, dans le respect des dispositions réglementaires, et animer l'équipe ;
Participer à l'élaboration de la politique institutionnelle d'accompagnement des personnes accueillies ;
Garantir la prise en charge de l'usager en fonction du projet de service ;
Participer à la continuité de l'encadrement ;
Développer le partenariat et travail en réseau.

Profil :
* Diplôme CAFERUIS/Master 1 (ou équivalent)
* Savoirs
_Posséder une connaissance approfondie du secteur de l'action sociale et de l'insertion dans l'emploi
_Connaître et mettre en oeuvre les méthodes de management,
_Maîtriser la conduite de projets,
_Gestion des ressources humaines et budgétaires.
* Savoirs faire
_Aptitudes managériales,
_Maîtriser l'animation de réunions,
_Maîtriser les outils bureautiques,
_Maîtriser la gestion des conflits et les techniques de négociation,
* Savoirs être
_Sens profond des relations humaines,
_Ouverture d'esprit, sens de l'écoute,
_Sens de l'organisation et de la méthode,

Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.