Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse polyvalent(e) H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 2100.00 Euros sur 12 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...)
• Lecture de plan, de schéma
• Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, ...)
• Normes de sécurité électrique
• Connexion électrique
• Règles de montage électrique
• Techniques de câblage
• Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils
• Contrôler une installation électrique
• Installer un système électrique
• Positionner des fils électriques sur un support

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents
  montage câblage électrique

Description de l'offre

Missions :
- Réalisation du câblage, soudure de composants basse tension 24V
- Montage, assemblage de sous-ensembles mécaniques
- Contrôle du produit et réparations selon les défauts identifiés
- Aide à la rédaction de la documentation technique
- Communication sur son activité, respect des délais de production, amélioration continue

Compétences professionnelles :
- Étudier le schéma de montage et réaliser l'assemblage des supports
- Contrôler la conformité des cartes électroniques et/ou des composants électriques
- Installer des cartes, des composants électriques et procéder à leur connexion, intégration soft
- Couper, dénuder et raccorder les fils et câbles, réalisation de toron/banc de test
- Réaliser les assemblages mécaniques, la connexion électrique et pneumatique des machines
- Faire les tests et la qualification des machines
- Utilisation outils bureautiques, GPAO, déclaration de temps de fabrication
- Identifier et remplacer, en cas de panne, les éléments défectueux, maintenance curative
- Réaliser des essais en relation avec le développement de nouveaux produits
- Magasinage, préparation de commandes, conditionnement de colis
- Rendre compte sur son activité aux services ou personnes concernés

Compétences comportementales
- Faire preuve de vigilance dans la durée
- Être capable de détecter une situation anormale et informer
- Se conformer à des standards de production
- S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération
- Collaborer avec des personnes d'origine culturelle ou linguistique différentes
- Mettre en œuvre le relationnel adapté pour communiquer avec ses collègues et sa hiérarchie

Compétences transverses
- Lire un plan et/ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc.
- Respecter les règles de sécurité
- Maintien de la propreté de l'atelier et du respect du flux de production
- Manipuler des outillages électroportatifs
- Utiliser des appareils de mesure électrique

Déplacements en France et en Europe sont à prévoir dans le cadre de la maintenance préventive.
Fréquence : 1 semaine par mois. Les frais de déplacements et de nuitées seront alloués au futur salarié.

Connaissances/expériences requises :
Câblage électrique, assemblage et montage machine. Qualité relationnelle

Avantages proposés par l'employeur :
- chèques restaurant
- primes de déplacements (déplacements 2 mois/ans)