Agent de maintenance des bâtiments (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

6 Mois

Salaire

Mensuel de 1950.0 Euros à 2050.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Contrôler la qualité des installations électriques Exigé
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) Exigé
• Peindre des surfaces et supports visuels Exigé
• Préparer un support, une matière Exigé
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... Exigé

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents

Description de l'offre

L'agent de maintenance a pour mission principale la réalisation de travaux de premier niveau de maintenance des bâtiments, des équipements et des installations.
Effectuer les travaux de maintenance de premier niveau,
Détecter et signaler les anomalies à la hiérarchie, et mettre en sécurité le site si nécessaire,
S'assurer du bon fonctionnement des installations et équipements,
Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité incendie,
Effectuer l'entretien, le nettoyage, le rangement de l'outillage et des locaux techniques,
Assurer l'aménagement des locaux et l'agencement du matériel,
Participer à la gestion du stock de matériels, produits et consommables,
Assurer le suivi et la gestion des interventions suivant le fonctionnement interne (tenir à jour des données/fichiers d'activité),
Manutention,
Travailler en lien avec différentes entreprises,
Réceptionner les diverses commandes, L'agent de maintenance sera amené à exercer ses missions sur d'autres sites, en fonction des orientations et instructions de sa hiérarchie. (sites et appartements extérieurs)

Bonnes connaissances des techniques du bâtiment, Rigueur et capacité à gérer en toute autonomie les demandes formulées, Prise d'initiatives, Dynamisme.

Sens de l'organisation, Capacité à suivre les instructions précises de sa hiérarchie, Grande rigueur dans la réalisation des travaux confiés, Savoir gérer l'urgence, Esprit d'équipe, être force de propositions, Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes, Utiliser l'outil informatique.

Sens du travail en équipe, Ponctualité, Autonomie et réactivité, Sérieux, Esprit d'initiative, Discrétion, Serviable, Organisé, rigoureux et méthodique, Capacité de rendre compte du travail réalisé, Etre respectueux des familles et des professionnels de l'établissement, Sens du service public et devoir de réserve.