IDE Antenne de liaison - CDI 100% (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H Travail en journée (39H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

selon grille indi

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne Exigé
• Analyser la situation et les besoins de la personne Exigé
• Conseiller la personne (utilisation, adaptation, entretien) et les partenaires de soins
• Réaliser des soins infirmiers Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  infirmier
  Diplôme IDE

Description de l'offre

PRESENTATION DU GROUPE :
L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5.700 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association.

VOTRE MISSION :
Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé, il ou elle aura pour principales missions :
- Accueillir et évaluer les patients relevant de soins psychiatriques.
- Réaliser des entretiens infirmiers initiaux et des évaluations de l'état psychiatriques des patients.
- Travailler en collaboration avec l'équipe médicale du SAU (GHPP) et paramédicale du SARO (AHSM).
- Maitriser l'outil informatique Cariatides et la traçabilité des informations dans le dossier patient informatisé (DPI).
- Garantir des transmissions écrites et orales de qualité.
Mais aussi :
- Assurer le travail en autonomie et en collaboration avec le médecin psychiatre.
- Maitriser la gestion de la crise et l'orientation.
- Evaluer et prévenir les comportements à risque (aide aux diagnostiques).


Par ailleurs, il ou elle devra avoir :
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologue, médecin psychiatre),
- Esprit d'initiative et d'organisation,
- Sens de l'écoute.
- Respect du secret professionnel
- Faire preuve de discrétion et de distance professionnelle

VOTRE REMUNERATION :

Rémunération et reprise ancienneté selon CCN51
Coef 477


VOTRE PROFIL :

Diplôme Infirmier exigé

Poste à pourvoir dès que possible.

Les candidats peuvent se renseigner auprès de :
- Dalida BELHAOUES, cadre de santé


Les dossiers de candidature (CV et lettre de motivation) sont à envoyer au service des ressources humaines par mail à recrutementrh.pri@ahsm.fr.