BARDEUR H/F
Offre publiée le 23/10/2024
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée de travail
- 35H Travail en journée (35H Travail en journée)
- Expérience
- 1 An(s)
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- MENWAY
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Lieu de travail
34 - MAUREILHAN (Code postal 34370) Voir sur une carte
Description de l'offre
Vous avez l'expérience, vous êtes rigoureux et minutieux ?
Ce poste est fait pour vous !
Vos missions :
- Récupérer les éléments métalliques qui vont constituer la structure souhaitée
- Effectuer les opérations de levage et d'installation de la structure dans le respect de toutes les normes de sécurité
- Fixer les pièces entre elles ou sur un socle
- Opérer le réglage de l'ensemble
Rythme de travail : en journée
Taux horaire : selon profil et expérience Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Parce qu'il travaille toujours en extérieur, en altitude, le bardeur présente nécessairement une excellente condition physique. Il jouit d'une certaine habileté et d'un bon sens de l'équilibre.
Les avantages :
- Un environnement de travail stimulant et convivial
- La possibilité de faire partie d'une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement envers ses employés
- 10% d'IFM
- 10% de CP
- CSE Menway
Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !
Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.
Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 183DBWG
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Échafaudeur / Échafaudeuse (Code ROME : F1502)
Autre appellation de l'offre : Bardeur / Bardeuse
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.