Responsable d'offres mode femme H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

42H Travail en journée (42H Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire

compétitif

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Contrôler la mise en rayon des articles
• Contrôler l'état des stocks
• Organiser le traitement des commandes
• Adapter le plan d'implantation des articles

Description de l'offre

Rattaché(e) au Manager de l'offre, il (elle) est en charge de définir la stratégie de sa catégorie et la structure de l'assortiment en appui des magasins.
Les missions principales seront les suivantes :
Définir l'assortiment :
- Analyser le marché, benchmark de la concurrence
- Analyser les tendances actuelles et à venir, les évolutions du marché et le panel fournisseurs
- Mobiliser les magasins pour recueillir leurs besoins d'offre produits
- Définir et mettre en œuvre la stratégie d'offre sur ses catégories
- Elaborer les cahiers des charges des produits à référencer
- Sélectionner la meilleure offre produit (sur la base des incontournables marché et des remontées magasins)
- Travailler en coordination avec la cellule "Bonnes affaires"

Définir sa stratégie d'achat :

- Identifier les fournisseurs (France / Europe / Asie)
- Définir sa stratégie de sourcing en accord avec la stratégie d'entreprise
- Optimiser son portefeuille (dont fournisseurs accord Interdis)
- Négocier les meilleures conditions (conditions annuelles, prix d'achat, SAV, incoterms, logistique, promotions...)
- Conduire les appels d'offres, de la définition du besoin jusqu'à la négociation en cohérence avec les prix de vente marché et les objectifs de rentabilité (coefficient cible)
- Contractualiser les conditions négociées avec les fournisseurs dans le respect de la législation en vigueur
- Gérer la relation avec les fournisseurs
- Mettre en œuvre les conditions négociées et suivre l'atteinte des objectifs de rentabilité
- Travailler en collaboration avec la gestionnaire d'offres sur l'élaboration des budgets d'achat magasins et le positionnement des volumes d'achat

Piloter la performance de l'offre :
- Analyser et piloter la performance de l'offre au niveau global, région et sites
- Définir les besoins en indicateurs et tableau de bord
- Piloter les stocks, réaliser les prévisions de vente, proposer des stratégies d'écoulement des produits
- Garantir la fiabilité de la donnée fournisseurs et produits de son périmètre
- Superviser le plan d'implantation de ses catégories

Qualifications :
-De formation Bac +5 en école de commerce spécialisation Marketing/Achat
-Au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire
-Connaissance de l'environnement Achat /Marketing et capacités de négociation
-Bon relationnel, sens du travail d'équipe
-Anglais souhaité

La rémunération et les avantages chez Cora France :
- Rémunération sur 12 mois
- Prime annuelle*
- Prime vacances*
- Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*
- Participation aux bénéfices*
- Intéressement*
- Remise sur achats collaborateur
- Compte épargne temps
- Mutuelle
- Prévoyance
- Action logement
- Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)

*Sous condition d'ancienneté