Psychologue du travail (H/F)

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Offre publiée le 23/10/2024

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Durée de travail
temps partiel Travail en journée (temps partiel Travail en journée)
Expérience
3 An(s)
Salaire
Selon grille fonction publique
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
TAAF
Secteur d'activité
Administration publique générale (Code NAF 84.11Z)

Lieu de travail

75 - PARIS 7 (Code postal 75007) Voir sur une carte

Compétences nécessaires

  • Psychologie du travail
  • Définir des besoins en développement des compétences
  • Mener un entretien, une interview, une audition
  • Capacité à travailler à distance (bases et siège) Exigé
  • Motivation, disponibilité et autonomie Exigé
  • Faculté d'adaptation et prise d'initiative Exigé
  • Rigueur et discrétion Exigé
  • Forte capacité à travailler en équipe Exigé
  • Ecoute, communication, sens du relationnel Exigé

Formations nécessaires

  • Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
    psychologie travail

Description de l'offre

Au sein de siège, vos missions seront:
- d'assurer les bilans psychologiques d'aptitude des candidats aux missions dans les TAAF et sur les navires embarquant du personnel des TAAF et de l'IPEV
- Suivre le protocole d'aptitude du service impliquant: test/entretien/évaluation/compte-rendu, rendu au candidat d'un résultat d'aptitude ou d'inaptitude
- transmettre les résultats d'évaluation au service médical selon le protocole défini
- s'adapter aux périodes de "rush en novembre, décembre et mars, avril et mai
- participer au recrutement des personnels en tant que conseiller/conseillère aupres du service des ressources humaines
- participer aux reunions trimestrielles du service permettant d'avoir le retour du terrain du personnel en mission et participer à l'évolution des procédures

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 183CZDS

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Conseiller / Conseillère d'orientation (Code ROME : K2112)

Autre appellation de l'offre : Psychologue du travail

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