Intervenant / Intervenante d'action sociale (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

12 Mois

Salaire

Convention collective de 1951

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Analyser la situation et les besoins de la personne
• Orienter une personne vers des partenaires relais
• Analyser une situation et produire un diagnostic
• Assurer la gestion administrative d'une activité
• Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
• Mettre à jour un dossier, une base de données
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Prévenir et résoudre les conflits
• Sensibiliser un public
• Aptitudes au travail en équipe
• Connaissance des cadres liés au public migrant
• Connaissance du tissu associatif local
• Technique de conduite d’entretien
• Techniques de prévention, de médiation
• Qualité d’écoute et de relation à la personne
• Méthodologie et rigueur
• Capacité d’analyse
• Discrétion professionnelle

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Description de l'offre

Intervention dans l'ensemble de ses missions sous l'autorité hiérarchique du responsable de site, ou le cas échéant de la Direction Générale.
Liaisons fonctionnelles avec l'ensemble des salariés (CADA, siège social, RS, HU.)
Travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat extérieur avec l'ensemble des acteurs intervenant dans le champ social, de la demande d'asile et ses aboutissants.
Mission Générale
- Veiller aux conditions matérielles d'accueil (locaux et équipements)
- Evaluer les situations et assurer l'accompagnement social, administratif et sanitaire du public accueilli
- Préparer les résidents à la sortie de l'établissement
Activités
- Préparer et assurer l'accueil physique des personnes orientées,
- Initier les résidents à la découverte de la société française, leur présenter leur environnement,
- Sensibiliser les résidents aux règles de vie en collectivité et assurer la médiation en cas de conflits,
- Etudier et évaluer la situation des résidents,
- Accompagner dans la procédure de demande d'asile ainsi que dans les démarches à la Préfecture,
- Accompagner dans la gestion du logement (entretien, hygiène, sécurité et gestion des fluides) et contrôler régulièrement l'état général des locaux et du mobilier,
- Accompagner sur le plan médical et social,
- Préparer l'accès à l'autonomie des résidents,
- Préparer et organiser la sortie des résidents,
- Participer aux réunions d'équipe (CAO, inter Centres), rédiger les comptes rendus de réunion,
- Contribuer à la démarche qualité,
- Participer à la rédaction du rapport d'activité,
- Réaliser l'inventaire, gérer les stocks et réaliser les états des lieux
Ainsi que toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement de la structure, en conformité avec la réglementation du droit du travail.
Intérêt pour le public migrant