Peintre industriel (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Intérim - 6 Mois

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

3 Mois

Salaire

Horaire de 11.65 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition Exigé
• Peindre des surfaces et supports visuels
• Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application
• Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support Exigé
• Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs, ...) sur la surface à peindre

Description de l'offre

** Poste réservé aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOETH)**

Handi Interim recrute pour un de ses clients :

Un peintre industriel H/F

Missions, activités et responsabilités :

- Principales missions & activités :

- Préparer la surface des pièces avant peinture (Masquage, Sablage, ponçage, Montage.) dans le respect des exigences spécifiées : normatives,
réglementaires, clients, internes, etc.,
- Préparer et appliquer la peinture sur les pièces dans le respect des exigences spécifiées : normatives, réglementaires, clients, internes, etc.,
- Mise en cuisson des pièces et contrôle final dans le respect des exigences spécifiées : normatives, réglementaires, clients, internes, etc.,
- Assurer la maintenance de 1er niveau
- Transmettre son savoir-faire à d'autres salariés, au travers des missions de parrainages ou de formation,
- Intervenir sur d'autres activités de l'entreprise, dans le cadre de la poly-compétence,
- Adhérer à la politique et aux objectifs généraux de l'entreprise,
- Véhiculer l'image de marque de l'entreprise,
- Respecter l'outil et l'environnement de travail.

- Responsabilités :

- Contrôler son travail par rapport aux exigences spécifiées dans la documentation de travail et valider cette opération de contrôle par l'apposition de
sa marque d'identification appropriée.
- Respecter la planification des activités,
- Signaler toutes non conformités détectées,
- Contribuer à l'analyse des causes des non conformités existantes ou potentielles,
- Informer de tout écart détecté dans la documentation de travail,
- Informer de tous risques liés à la sécurité,
- Informer de l'utilisation d'un instrument, outillage, consommables, etc. dont la date de validité est dépassée,
- Signaler les besoins en consommables pour la réalisation de ses missions
- Avoir conscience des conséquences et des risques encourus par les utilisateurs d'aéronefs en cas de non-respect des exigences,
- Respecter l'utilisation des équipements de protection collectifs et individuels liés au poste de travail,
- Déclarer ses horaires de début et de fin de journée de travail conformément aux règles établies.

- Autres :

- Respecter les règles relatives à l'hygiène-Sécurité-Environnement de l'entreprise,
- Se conformer au S.M.Q. en vigueur,
- Participer activement à la démarche d'amélioration continue des performances.

. Compétences minimales requises et Qualités individuelles associées :

- Avoir la connaissance requise dans son métier à travers sa formation initiale, sa formation professionnelle (théorique) et son expérience professionnelle (pratique).

- Maitriser les bases de la bureautique nécessaires à l'exercice de son emploi

- Capacité d'adaptation à la poly-compétence nécessaire aux métiers de l'entreprise,
- Esprit d'équipe
- Capacités relationnelles et savoir être
- Rigueur


Profil requis :

- Niveau & type de formation / Qualification / Expérience :

Baccalauréat professionnel ou équivalent