Directeur opérationnel (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire

statut cadre au forfait jour

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Analyser, exploiter, structurer des données
• Animer, coordonner une équipe
• Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
• Règles budgétaires et comptables
• Réseaux institutionnels
• Animation de la politique éducative du territoire
• Fonctionnement d'une SPL

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  animation socioculturelle
  DEJEPS/ attaché territorial

Description de l'offre

Vos missions principales:
Direction de la société, accompagnement à la prise de décision
- Management des ressources humaines, pilotage du budget général
- Coordination des activités Enfance-Jeunesse et gestion Patrimoine
- Gestion administrative et financière
- Animation de la Politique éducative du territoire

Activités principales:
Pilote la gestion financière, l'accompagnement politique et le management des équipes
- Veille juridique de la réglementation, garant du respect des normes et de la sécurité des
enfants et des salariés (DDCS, DDPP)
- Pilote la Convention Territoriale Globale sur les thématiques Enfance jeunesse, en lien avec
les statuts de la SPL
- Pilote le Projet Éducatif De Territoire en lien avec l'ensemble des acteurs éducatifs des 5
communes
- Organise l'information des utilisateurs : Portail famille, site internet, supports physiques,
application mobile, réseaux sociaux. Le tout en lien avec la chargée de communication.

Savoirs
- Cadre réglementaire régissant les accueils collectifs de mineurs
- Techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité
- Connaissance de la politique de la CNAF Enfance Jeunesse
- Solides connaissances environnement juridique et financier des Entreprises Publiques
Locales
- Maîtrise de la Convention Collective de l'Animation

CRITÈRES DE PERFORMANCES DU POSTE
- Respect des délais et échéances
- Bonnes relations aux partenaires
- Maîtrise des enjeux
- Recherche de l'efficacité et de l'efficience
- Gestion optimisée des dossiers en charge
- Capacité d'adaptation
- Répondre aux attentes des élus et des utilisateurs