Accueillant Espace Rencontre Protégé (Psy,Educ Spé,AS,Med Fam) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

temps partiel Travail le samedi (temps partiel Travail le samedi)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

convention collec

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents
  Psychologie
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  Education spécialisée

Description de l'offre

L'association Colin Maillard recrute pour son Espace de Rencontre Protégé un accueillant familial (H/F) de profil psychologue, éducateur spécialisé, assistant de service social ou médiateur familial en CDI à temps partiel (0,27% ETP), poste à pourvoir fin décembre 2025- début janvier janvier 2025

Colin Maillard est une association Loi 1901 créée en 1989 située sur Villeurbanne. C'est à la fois un espace de rencontre Enfants-Parents et un service de visites en présence constante d'un tiers. Depuis 2005, Colin Maillard a également développé un service de médiation familiale.

L'Espace de Rencontre Protégé, un dispositif innovant sur le territoire Lyonnais:

Depuis le mois de juin 2021, l'association Colin Maillard a ouvert un Espace de Rencontre Protégé dans le cadre d'une expérimentation mise en place par le ministère de la Justice, aujourd'hui pérennisée, et pilotée par la Cour d'Appel de Lyon et la Chambre de la Famille du Tribunal Judiciaire de Lyon et de Villefranche S/Saône.

A mi-chemin entre l'Espace Rencontre Enfants-Parents et la Mesure d'Accompagnement Protégé, l'Espace de Rencontre Protégé propose la prise en compte de la problématique des violences conjugales dans l'organisation des rencontres entre les parents auteurs/ ou présumés auteurs de ces violences et leurs enfants.
L'objectif est d'accueillir ces parents et leurs enfants dans un lieu dédié, d'organiser et de médiatiser leurs rencontres, en privilégiant l'intérêt et la sécurité de l'enfant, mais aussi la protection du parent victime de violences accompagnant l'enfant.

Les visites sont encadrées par un binôme de professionnels dont la principale mission est d'assurer un cadre sécurisant pour les rencontres enfants/parents.


L'équipe est composée de 4 accueillants (formation psychologue et éducation spécialisée).

Missions :

- Accueil et accompagnement des parents dans l'exercice de leur droit de visite auprès de leur enfant dans le cas de situations de séparation liée à un contexte de violence ;
- Organisation et médiatisation des rencontres en privilégiant l'intérêt et la sécurité de l'enfant et du parent présentant l'enfant ;
- Réalisation d'entretiens d'inscription, intermédiaires et de fin de mesure avec chacun des parents et les enfants ;
- Traçabilité et réalisation de notes de fin de mesure ;
- Travail en réseau avec les différents partenaires (associations d'aide aux victimes, contrôle judiciaire & SPIP, juges aux affaires familiales, services de soins.).

Formation :
Psychologue, Educ Spé, Assistant service social, Médiateur familial

Ce poste requiert :
Des connaissances sur l'accompagnement à la parentalité et la gestion de conflits, un sens du travail en équipe, de l'écoute et de la rigueur.
Des connaissances sur l'accompagnement de situations dans le cas de violences conjugales serait un véritable atout.

Temps de travail et Rémunération :

L'accueillant travaillera 40,5 heures par mois :
- Les 1er et 3ème samedi de chaque mois de 8h45 à 19h
- Les jeudis suivants les samedis travaillés (2 jeudis par mois) de 9h à 17h30
- Un jeudi par mois en binôme de 9h à 12h

Le poste d'accueillant familial est positionné sur la convention collective CHRS - Accords SOP - + indemnité de sujétion + Prime Ségur + chèques déjeuner (reprise d'ancienneté sur un poste similaire est prévue).

Pour Postuler :
La candidature est à envoyer à l'adresse mail suivante : direction.colinmaillard@yahoo.fr
Une lettre de motivation sera très appréciée.