Auxiliaire de Puériculture en crèche (H/F)

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Offre publiée le 22/10/2024

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
38H Travail en journée (38H Travail en journée)
Expérience
Débutant accepté
Salaire
selon CCN ET CATEGORIE B
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
MAIRIE DE CALUIRE ET CUIRE

La ville de Caluire-et-Cuire est une commune de plus de 43 000 habitants située au cœur de la Métropole de Lyon. Attractive et dynamique, elle compte 600 agents permanents et ne cesse de s'interroger sur l'amélioration continue de la qualité du service aux usagers tout en veillant à la responsabilisation, au développement des compétences et au bien-être de ses agents au travail.

Secteur d'activité
Administration publique générale (Code NAF 84.11Z)

Lieu de travail

69 - CALUIRE ET CUIRE (Code postal 69300) Voir sur une carte

Déplacement

Jamais

Compétences nécessaires

  • Pathologies de l'enfant
  • Accueillir des enfants
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • règles d'hygiène et de sécurité auprès des enfants Exigé
  • assurer les soins médicaux en l'absence directrice Exigé
  • connaître les besoins fondamentaux des enfants Exigé
  • Notions de Psychologie infantile Exigé
  • établir une relation de confiance avec les parents Exigé
  • savoir s'exprimer clairement
  • capacité à communiquer
  • sens du service public
  • respect des procédures internes
  • Capacité à définir ses priorités

Formations nécessaires

  • Bac ou équivalent Exigé
    auxiliaire puériculture

Description de l'offre

Missions :
Organiser et assurer les soins quotidiens de l'enfant en veillant à son bien-être et au respect de ses
rythmes dans un climat de confiance avec sa famille et dans le cadre du projet d'établissement
Activités principales :
Privilégier le dialogue et la communication avec l'enfant, les parents et l'équipe de travail
- Assurer l'accueil quotidien de l'enfant et de sa famille
- Établir une relation de confiance
- Sécuriser l'enfant et ses parents
- Échanger et transmettre des informations
Organiser et assurer la prise en charge des soins quotidiens en veillant au bien être et aux
respects des rythmes biologiques
- Donner les soins d'hygiène et de confort
- Aider l'enfant à prendre son repas
- Accompagner l'enfant dans ses rites de sommeil
- Dispenser des gestes de maternage
- Dépister, signaler les signes inhabituels
- Dispenser les soins prescrits par un médecin
Veiller à la sécurité des enfants et prévenir les inadaptations
- Assurer une surveillance constante
- Aménager, nettoyer et désinfecter des espaces de vie de l'enfant et du matériel
- Participer à l'analyse des comportements des enfants en vue de prévenir les inadaptations
Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet
- Aider l'enfant a acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire,
motrice, sphinctérienne)
Participer à la mise en œuvre des projets d'activités pour les enfants
- Concevoir et réaliser des activités appropriées à l'age et aux désirs des enfants dans le
cadre donné par le projet pédagogique
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages
- Réaliser des éléments de décoration
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif de l'établissement.
Participer à des groupes de réflexion : réunion d'équipe, réunion d'analyse de la pratique, réunion à
thème.
Former et encadrer des stagiaires
Activités spécifiques :
Assurer les soins médicaux en l'absence de la directrice
Assurer la continuité de la fonction de direction en cas d'urgence dans le champ médical et en lien avec
une directrice d'EAJE d'astreinte.
Profil :
Connaissances et compétences
TECHNIQUES
- Être titulaire du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture
- Connaître les besoins fondamentaux des enfants
- Règles d'hygiène et de sécurité auprès des enfants.
Amplitude d'ouverture de l'équipement : 7h30 - 18h30 (18h le vendredi).
Fermeture estivale 3 semaines en août, une semaine entre noël et le jour de l'an, 1 semaine aux petites
vacances d'hiver et de printemps.
Planning de travail établi pour l'année scolaire avec des temps de présence hebdomadaires lors de
l'ouverture et de la fermeture de la structure.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 183BSWB

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Auxiliaire de puériculture (Code ROME : J1304)

Autre appellation de l'offre : Auxiliaire de puériculture

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