AIDES RADIO (69) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H (35H)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Selon profil

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Application procédures qualité
• Comprendre, interpréter des données et documents techniques
• Contrôler la qualité et la conformité des process
• Déterminer des mesures correctives
• Identifier des non-conformités

Description de l'offre

Dans le cadre du développement de son activité, la filiale ECM France recrute :

3 Aides Radios H/F - Postes basés à Toussieu (69 - près de Lyon).

Vos missions :

Sous la responsabilité du Technicien CND, vous interviendrez sur les sites de nos clients pour des missions de contrôle (Radiographie, Ultrason, Magnétoscopie, Ressuage, Visuel).

Vous devez notamment :

- Assister les techniciens dans les opérations de radiographie industrielle.

- Préparer et sécuriser les pièces à contrôler.

- Participer à l'entretien et à la vérification des équipements radio.

- Appliquer les règles de sécurité et contribuer au suivi des rapports de contrôle.

L'environnement de travail : sur chantier industriel ou atelier (type tuyauterie/chaudronnerie)

Vous bénéficierez dans l'accomplissement de vos missions, du support permanent d'un responsable technique (RT3), et d'un programme ambitieux de formation et maintien en compétences.

Déplacements ? journaliers en région AURA exigés.

Ce poste est fait pour vous si :

- Vous possédez le CAMARI

- Vous avez la volonté de vous impliquer et un goût prononcé pour l'excellence.

- Vous avez une bonne connaissance du secteur industriel et des métaux.

Savoir-être : vous êtes rigoureux(se),organisé(e) et disponible

FOSELEV est fait pour vous si :

- Vous recherchez un esprit d'équipe et une cohésion familiale

- Une grande réactivité qui implique un pouvoir d'initiative fort

- Un accompagnement de vos ambitions professionnelles : c'est à vous de dessiner votre parcours professionnel.

Avantages :

Rémunération attractive, 13ème mois, primes, panier repas, mutuelle entreprise.

Notre process de recrutement :

Étape 1 : Entretien téléphonique avec le/ la chargé(e) de recrutement (30 min)

Étape 2 : Entretien physique avec le directeur et responsable technique (60 min)

Une évaluation complémentaire (test technique...) peut vous être proposée en cours de processus.