Responsable des ventes (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

37H30 Travail en journée (37H30 Travail en journée)

Expérience

5 An(s) - Commercial agricole

Salaire

A négocier selon profil

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Assister techniquement l'équipe de vente
• Développer un portefeuille clients et prospects
• Élaborer une stratégie commerciale
• Élaborer, suivre et piloter un budget
• Animer, coordonner une équipe

Description de l'offre

Description du poste :

Rattaché(e) à la Direction commerciale, vos missions seront les suivantes :
- Encadrer, former et motiver une équipe de vente dynamique
- Identifier de nouvelles opportunités de marché, développer des approches de vente innovantes et recommander des ajustements de stratégie en conséquence.
- Entretenir des relations solides avec les clients existants et développer de nouveaux partenariats
- Assurer la satisfaction des clients et gérer les retours et problématiques
- Assurer le suivi des ventes, des indicateurs de performance et des rapports de vente
- Contribuer à la gestion des stocks de matériels et participer au maintien des bonnes relations fournisseurs
- Etablir des rapports réguliers sur les activités de vente et les résultats
- Participer aux salons et foires professionnels(les)

Responsabilités principales :
Gestion de l'équipe commerciale :
- Encadrer, former et motiver l'équipe des ventes
- Fixer les objectifs individuels en collaboration avec la direction commerciale
- Pilotage et suivi régulier des performances et fournir des feedbacks constructifs

Développement des ventes :
- Elaborer et mettre en œuvre des plans stratégiques de vente en organisant des actions commerciales avec les différents fournisseurs
- Identifier de nouvelles opportunités de marché
- Négocier des contrats avec les clients et partenaires
- Assurer les promotions de l'entreprise au travers des manifestations localement

Relation client :
- Etablir et entretenir des relations durables avec les clients
- Résoudre les problèmes et répondre aux préoccupations des clients en collaboration avec le service comptabilité
- Veiller à la satisfaction globale de la clientèle

Gestion des stocks :
- Responsabilité de plusieurs fournisseurs définis avec la Direction commerciale.
Votre rôle sera d'être le référent s'agissant des préconisations commandes, des plans d'actions, des tarifs et conditions.


Reporting et analyse :
- Préparer des rapports réguliers sur les performances des ventes
- Participer à la préparation et animation des réunions commerciales
- Analyser les données pour identifier des tendances et recommander des améliorations

Profil recherché :
- Connaissance du milieu agricole et machinisme
- Expérience significative dans le monde commercial agricole
- Capacité de manager, de diriger et de motiver une équipe de vente
- Posséder de solides compétences en matière de communication et de négociation
- Maitriser les techniques commerciales
- Capacité à développer et à entretenir des relations commerciales à long terme avec les clients
- Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions stratégiques
- Sens de l'écoute et de l'organisation
- Maîtriser les outils informatiques et les logiciels de gestion des ventes.

Déplacements sur la Lorraine.

Pour postuler :
Envoyez votre CV et lettre de motivation à rh@cheval-sa.com.
Nous avons hâte de découvrir votre profil !