Animateur / Animatrice périscolaire 43 % (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 11 Mois

Durée de travail

temps partiel Travail en journée (temps partiel Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Horaire de 11.65 Euros sur 0.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs Exigé
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures Exigé
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Exigé
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés Exigé

Description de l'offre

La Ville de Brignais, commune de 12 500 habitants, recrute pour sa direction enfance, jeunesse et sport, des animateurs(-trices) à temps non complet (43 %). Les postes sont à pourvoir dans le cadre d'un CDD jusqu'à la fin de l'année scolaire avec possibilité de renouvellement.

L'animateur(-trice) assure l'encadrement et une animation de qualité auprès des enfants sur les temps d'accueil.

- Accueillir les enfants dans un cadre de loisirs
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants
- Proposer des animations de qualité
- Animer des temps de loisirs éducatifs et être force de proposition d'activités ludiques, sportives, culturelles, scientifiques et diversifiées
- Accompagner les enfants durant le temps de repas
- Assurer la surveillance active et bienveillante des groupes d'enfants (cour, salles d'activités, self)
- Préparer le matériel mis à disposition des enfants et le ranger.

---
Compétences requises

- BAFA souhaité, possibilité de le financer par la collectivité
- Expérience souhaitée auprès de différents publics et notamment des enfants
- Approche pédagogique de l'animation
- Communication dynamique
- Sens des responsabilités et de l'organisation
- Capacités de travail en équipe

---
Rémunération

- Statutaire : cadre d'emploi des adjoints d'animation territoriaux - catégorie C (filière animation) + régime indemnitaire fixe et variable
- Avantages sociaux : tickets restaurant, prime annuelle de fin d'année, participation employeur à la mutuelle, complément indemnitaire annuel
- Système de badgeuse, temps de travail annualisé (salaire jusqu'au mois d'août 2024, y compris pendant les vacances scolaires)