Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous évaluez les besoins des personnes accompagnées, définissez le projet en psychomotricité et assurez les actes adaptés afin de réduire les troubles des fonctions sensorielles, motrices, mentales et comportementales. Les missions principales sont :

- Contribuer à l'évaluation fonctionnelle des personnes accompagnées via l'examen psychomoteur,
- Elaborer et suivre des projets d'intervention en psychomotricité avec les équipes et les familles (environnement psychologique, familiale, état des acquisitions, troubles cognitifs etc.),
- Contribuer au dépistage, à la prévention, à la rééducation, à la thérapie et à l'accompagnement des personnes,
- Mettre en œuvre des interventions d'éducation psychomotrice, d'accompagnement et de soins en psychomotricité, de réadaptation, d'activités contribuant au bien être, à la réinsertion et au traitement de la douleur,
- Garantir un espace thérapeutique individuel et/ou collectif,
- Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pour transmettre et analyser les informations nécessaires,
- Veiller à la bonne circulation de l'information entre les membres de l'équipe dans le respect de la confidentialité,
Formation requise

Diplôme d'Etat de Psychomotricien (bac+3)

Savoir faire - Savoir être

Idéalement vous avez une première expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de déficience psychique et intellectuelle
Vous appréciez travailler en équipe, et en partenariat
Vous avez des qualités d'écoute, d'adaptation et vous aimez prendre des initiatives
Vous êtes autonome dans l'organisation de votre travail,
Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTHVOS AVANTAGES EN REJOIGNANT L'UNAPEI 92

Rémunération : Entre 1 862€ et 2 446 € brut mensuel, selon l'expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966
Durée du travail : CDI temps plein avec congés de récupération
Avantages : Prise en charge de la mutuelle à 60% - Prévoyance - Œuvres sociales - Compte Epargne Temps - Prise en charge des transports en commun à 60% - Prime Ségur
Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en internePOUR POSTULER

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Julien VEYSSIER, Directeur,