Gestionnaire paie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

6 An(s)

Salaire

Annuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Consultante en recrutement, je suis ravie d'accompagner l'un de mes clients, situé dans le magnifique secteur du Pays de Retz, pour leurs recrutements. Actuellement, nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie confirmé (e) et Administration du Personnel (H/F) pour un poste en CDI, basé à proximité de Pornic (à seulement 10 km de Saint-Michel-Chef-Chef et 12 km au nord-est de Pornic). Ce poste est une création au sein d'une structure dynamique, à seulement 15 minutes de la plage !





Rattaché (e) à la Responsable Ressources Humaines et à la Direction, vous aurez pour principales missions la gestion complète de la Paie et l'administration du personnel, et missions complémentaires en soutien de la Rh
-Gestion des éléments variables de paie
-Réalisation des bulletins de paie de A à Z
-Acomptes
-Soldes de tout compte
-Gestion des absences
-Gestion des arrêts de travail
-DSN évènementielles et mensuelles
-Déclarations annuelles (médecine du travail, DOETH, taxe d'apprentissage.)
-Gestion de l'intéressement et de la participation (calcul, répartition, bulletins)
-DPAE
-Contrats de travail
-Visites médicales
-Affiliation mutuelle, prévoyance et gestion des dossiers
-Courriers et attestations divers.
-
RESSOURCES HUMAINES

Pour la bonne évolution de l'entreprise, vous serez également amené à prendre en charge ou à participer à des projets ou sujets RH tels que :
-Index égalité F/H
-Mise en place d'une gestion des temps
-Création de tableaux de bord.



Et vous ?
-Issue d'une formation minimum BAC 2, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans, en gestion de paie et sur un contexte similaire idéalement acquis dans le domaine industriel
-Vous maîtriser les outils bureautiques (Pack office)
-La connaissance de SILAE serait un véritable plus
-Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d'autonomie et d'une grande capacité d'adaptation. Vous aimez travaillez en équipe et vous savez gérer les priorités et respecter les délais
-En fonction de votre profil et de votre appétence, vous pourrez être amené(e) à travailler sur d'autres missions relatives au Droit Social et/ou au Développement RH.


-Poste en cdi, 35H, Salaire suivant profil , entre 28k et 32K , Participation et Intéressement annuels dès 3 mois de présence.