Monteur (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Intérim - 7 Jour(s)

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Autres

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Manpower CHATEAUROUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Monteur (H/F)
Mettre en œuvre les indications contenues dans le dossier / ordre de fabrication.
Réaliser le montage des produits standards / simples selon les gammes de montage.
Approvisionner les pièces nécessaires à la commande, si besoin, selon type de commande.
Réaliser les tests (étanchéité, électrique, pneumatiques, etc... ..).
Réaliser un autocontrôle systématique entre chaque opération, détecter, tracer les non conformités et alerter.
Contribuer à la recherche de causes d'anomalies de montage.
Confirmer les opérations dans le système.
Exploiter le dossier / ordre de fabrication.
Réaliser les interventions de maintenance de premier niveau et de nettoyage.
Rendre compte de son activité à sa hiérarchie.
Collaborer de manière régulière avec l'équipe, sa hiérarchie et les services supports à la production (méthodes, qualité, maintenance,... ).
Participer aux réunions d'équipe.
Vérifier la conformité des composants mis à disposition sur le poste.
Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité liée à la manipulation de produits chimiques.
Apposer les poinçons selon les exigences des sites.
Respecter les objectifs fixés par son responsable hiérarchique.
Suivre les différentes instructions de travail, de sécurité et de qualité.
Participer à la culture d'amélioration continue.
Confirmer la production et renseigner les différents documents en autonomie.
CAP mécanique ou une première expérience dans l'assemblage mécanique.
Connaître les principaux procédés de montage standard.
Connaître les principales transactions de validation des ordres de fabrication.
Appliquer les principaux tests (hydraulique, électrique..etc... ).
Contribuer à la bonne image du métier et de l'entreprise.
Participer à la bonne intégration des collaborateurs.
Contribuer au bon esprit d'équipe.
Faire preuve d'exemplarité.
Avoir de l'estime de l'autre.
Faire preuve d'intégrité.
Être orienté client.
S'adapter face au changement.
Être force de proposition et proactif.