Chargé de la programmation culturelle (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail le week-end (35H Travail le week-end)

Expérience

1 An(s) - sur poste similaire

Salaire

Statutaire, RIFSEEP, Prime annuelle

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Gérer les relations publiques
• Mettre en oeuvre des actions de communication
• Élaborer une grille de programmes
• Gérer un planning
• Assurer la gestion administrative d'une activité
• Élaborer, suivre et piloter un budget
• Étudier la faisabilité d'un projet
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
• Négocier des partenariats
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• Promouvoir une proposition, un projet
• Sensibilité milieu culturel et artistique
• Aisance rédactionnelle

Description de l'offre

Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Ville Attractive - culture, patrimoine, animation, en lien avec les élus et l'adjoint à la culture, vous organiserez et mettrez en oeuvre la programmation du centre culturel le Triskell. Cet espace dispose de 580 places assises et propose chaque saison une programmation culturelle avec des spectacles tout public, jeune public et scolaires ainsi que des conférences.

Vous assurerez les missions suivantes :
Organiser et mettre en oeuvre la programmation de spectacles
- Formuler des propositions de programmation en cohérence avec les orientations politiques et budgétaires
- Identifier et mobiliser les partenaires, constituer un réseau
- Développer des logiques de coproduction avec les institutions, entreprises culturelles, confrères et associations
- Assurer le montage et le suivi administratif des projets
- Établissement et suivi du budget de l'activité et toute recherche de financement
- Organisation et négociation des conditions d'accueil des équipes artistiques
- Mise en place de projets particuliers sur d'autres sites de la ville (animations estivales et de noël...)

Gestion de la communication
- Coordonner, piloter et réaliser la communication du secteur en étroite collaboration avec les services de la ville et l'élu référent
- Gérer les relations avec la presse et les médias
- Mettre à jour les supports de communication du Pôle Ville attractive
- Assurer la relation avec les publics et le milieu associatif culturel

Accompagner et harmoniser les projets artistiques sur le territoire
- Être force de proposition pour développer l'offre culturelle « hors les murs »
- Identifier et mobiliser les partenaires du territoire et constituer un réseau Développer des logiques de coproduction et de mutualisation avec les institutions, les entreprises culturelles et les associations
- Accompagner et soutenir les équipes artistiques en création de résidence
- Être force de proposition pour la conception et la mise en oeuvre de projets de médiation avec les écoles, collèges et le lycée.


Poste à pourvoir au 1er janvier 2025
Lettre de candidature + CV + dernier arrêté précisant la situation administrative (pour les fonctionnaires) à adresser à :
Monsieur Le Maire - Square de l'Europe - 29120 PONT-L'ABBE.
Par courriel : ressources.humaines@ville-pontlabbe.fr