Directeur des ressources humaines (H/F)
Offre publiée le 21/10/2024
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 36 Mois
- Durée de travail
- 39H Travail en journée (39H Travail en journée)
- Expérience
- 12 Mois
- Salaire
- Rémunération statutaire + RI
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- COMMUNE DE VERSAILLES
- Secteur d'activité
- Administration publique générale (Code NAF 84.11Z)
Lieu de travail
78 - VERSAILLES (Code postal 78000) Voir sur une carte
Description de l'offre
La ville de Versailles recrute son Directeur/trice des ressources humaines.
Vos missions :
Au sein d'une direction des ressources humaines mutualisée (ville de Versailles, CCAS et Communauté d'Agglomération de Versailles Grand Parc) et
dans un contexte de maitrise des dépenses et de projets ambitieux, la DRH est engagée dans une démarche d'efficience de son organisation et de son
action.
En tant que directeur des ressources humaines, vous jouez un rôle central dans l'accompagnement des agents et des directions sur les thématiques
liées à la fonction d'encadrement et à la conduite du changement. Vous questionnez les pratiques actuelles et formulez des hypothèses d'amélioration
des organisations de travail dans une logique d'optimisation et de modernisation des ressources, de simplification et de traçabilité des processus.
En matière de pilotage de l'activité RH et de la masse salariale, vous participez à la définition de la politique RH en élaborant et en proposant des choix
stratégiques en cohérence avec les orientations politiques et les ressources disponibles en diffusant les orientations de la politique RH auprès des
directions.
Dans le cadre du développement de la gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences, vous définissez la politique de recrutement
et de mobilité interne, ainsi que les grands axes du plan de formation.
Vous encadrez une direction de six services. Vous veillez au développement de leurs compétences, vous donnez le cap stratégique et vous impulsez les
grands chantiers/projets RH.
Vous animez le dialogue social et les instances représentatives en veillant aux bonnes conditions d'exercice du droit syndical et en prévenant et
résolvant les conflits sociaux. Vous gérez les contentieux du personnel et mettez en œuvre les procédures disciplinaires.
Vous assurez un rôle de conseil auprès de la direction générale et des directeurs dans le suivi des situations individuelles (sanctions.).
Vous portez un regard attentif et impulsez les projets de communication RH et participez au développement de l'information et de la communication au
sein de la collectivité.
Vous pilotez la mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels, de maintien dans l'emploi des personnes porteuses de
handicaps (reclassement.).
Enfin, vous exercez l'ensemble de vos missions en lien étroit avec le Maire-Adjoint délégué au Personnel et le Directeur Général des Services
Formation
Niveau bac +4/+5 en Ressources humaines
Expérience
Expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines, de préférence au sein de la fonction publique.
Savoir-faire
Connaissance des statuts et organisation de la fonction publique territoriale
Connaissances juridiques et techniques en ressources humaines (paie, carrière, santé, etc.)
Principes et concepts fondamentaux de la GRH
Management
Expérience de la conduite de projets transversaux
Maitrise des techniques de négociation et de conduite du changement
Maîtrise des techniques de recrutement, d'entretiens individuels et d'animation de réunions
Techniques de gestion des conflits
Connaissances générales en matière de communication
Droit social
SEDIT RH, outils bureautiques
Savoir-être
Rompu au management des équipes et au management de projets, vous avez démontré, au cours de vos expériences, de grandes qualités de
communication, de dialogue, de médiation, et de négociation.
Disponible, réactif et disposant d'une importante capacité d'analyse et de synthèse, vous êtes doté d'un leadership et d'un sens de l'organisation et des
priorités permettant de conduire des projets tout en apportant des réponses aux besoins des équipes RH et des directions.
Vous disposez également de bonnes capacités rédactionnelles.
Cycle de travail
Poste à temps complet à 39h/semaine
Vous trouverez ci-dessous le lien URL pour postuler :
lightcons.tzportal.io/fr/jobs/12489-90
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 182YYPD
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH- (Code ROME : M1503)
Autre appellation de l'offre : Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-
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