Coordinateur commercial 53-72 (H/F)
Offre publiée le 18/10/2024
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 42H Travail en journée (42H Travail en journée)
- Expérience
- 12 Mois
- Salaire
- Mensuel de 2600.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- B - Véhicule léger
📍 Entreprise
- Employeur
- LEVRARD GROUPE
- Secteur d'activité
- Activités des sièges sociaux (Code NAF 70.10Z)
Lieu de travail
53 - VAL DU MAINE (Code postal 53340) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Élaborer une stratégie commerciale
- Établir un contrat de vente
- Établir un devis
- Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Description de l'offre
À propos de nous :
Rejoins une entreprise dynamique en pleine croissance ! LEVRARD GROUPE, acteur majeur dans les domaines de l'assainissement, du débouchage, du transport, des nuisibles et des diagnostics réhabilitation, recherche un coordinateur commercial pour renforcer ses équipes. Si tu souhaites contribuer à notre succès, cette opportunité est faite pour toi !
L'entreprise en quelques chiffres :
- 80 collaborateurs,
- Plus de 20 000 interventions par an,
- Présente dans les départements 53, 72 et 49,
- 14 agences et dépôts de proximité,
- Flotte de plus de 80 véhicules d'intervention (véhicules légers et poids lourds).
A ton arrivée, tu rejoindras l'équipe d'Aymeric et nous te formerons pendant les deux premiers mois :
- Formation avec l'équipe sédentaire sur leur métier
- Immersion avec notre équipe terrain
- Intégration au sein de l'Académie Levrard
Après cette période de formation, voici tes nouvelles missions :
Développement des activités de l'entreprise, secteurs du 53 et du 72
- Faire appliquer ses objectifs individuels
- Mettre en œuvre le déroulement de l'organisation et de la planification sur son secteur
- Coordonner le déploiement des services, des ventes et la mise en place des contrats (de la proposition à la signature) sur son secteur
- Partager les informations du terrain pour enrichir la base de données clients et/ou prospects sur son secteur
- Contribuer à l'élaboration du plan évènementiel (foires, salons.) et y participer
- Prospecter en repérant les clients potentiels sur le secteur
- Réalisation des plans de prévention de son secteur
Fidélisation de notre clientèle
- Elaborer les protocoles techniques et savoir saisir les devis
- Reprendre les données existantes pour fidéliser nos clients
- Savoir conseiller et orienter nos clients
- Création de supports pour optimiser le suivi des clients
Animation du périmètre
- Suivre et analyser les indicateurs d'activité puis proposer des mesures correctives
- Elaborer des relevés techniques
- Conseiller sur les services et les ventes de produits sur l'ensemble du marché de son secteur
- Accompagner l'équipe commerciale et l'équipe terrain sur les réclamations professionnelles ou les particuliers suivi d'un devis
- Suivi des chantiers en vue d'optimiser le matériel, la logistique et l'humain
- Elaborer des audits sécurité sur son secteur en lien avec le service RH
- Organiser, déléguer, contrôler puis envoyer les appels d'offres
- Être en lien avec le service exploitation et facturation
- Veille et participation aux évènements commerciaux ou autres manifestations en lien avec le service commercial
Reporting
- Alimenter, consolider, suivre, analyser son reporting et présenter son récap hebdo
- Elaborer les rapports d'activités sur son périmètre
- Présenter son récap hebdomadaire
TON PROFIL :
- Diplômé d'un Bac + 2 à un Bac + 5
- Expérience attendue : de 1 à 2 ans
Savoir-faire
- Connaissance des techniques de gestion de projet
- Maîtrise des méthodes de développement commercial
- Bonnes connaissances des techniques de rédaction de propositions commerciales et de contrats
- Connaissances juridiques sur le marché privé et public
- Une appétence pour les nouvelles technologies et maîtrise des outils informatiques
Savoir-être
- Aisance relationnelle
- Organisation et rigueur
- Esprit d''initiative
- Réactivité
- Engagement
- Honnêteté
TON FUTUR CONTRAT:
- CDI 182h/mois - Rémunération fixe selon le profil + rémunération variable
- Voiture de fonction
- Du lundi au vendredi (le week-end occasionnellement)
- Horaire de journée
- CE externalisé
- Prime d'assiduité
- Téléphone professionnel
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 182YMJF
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Technico-commercial / Technico-commerciale (Code ROME : D1407)
Autre appellation de l'offre : Technico-commercial / Technico-commerciale
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.