Référent scolaire - MDEPA (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Salaire de la FPH

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• Mettre en oeuvre des actions de communication interne
• Organiser le travail d'une équipe
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  éducateur spécialisé
  ou DEME

Description de l'offre

Le Centre départemental de l'enfance et de la famille recrute un.e référent.e scolaire pour sa Maison départementale de l'enfance et de l'enfance et de la pré-adolescence.

Projet Ecole Autrement : Permettre aux enfants de la MDEPA en décrochage ou déscolarisés, d'intégrer ou de réintégrer une école « classique », ou en fonction de ses capacités d'être orienté vers une structure spécialisée (type SEGPA, IME...).

Activités liées au poste :
Soutien pédagogique : Aider les jeunes à reprendre confiance en leurs capacités d'apprentissage, en apportant un soutien scolaire (méthodologie, organisation, devoirs) et en travaillant sur l'estime de soi.
Accompagnement personnalisé : Élaborer des plans adaptés aux besoins spécifiques des jeunes, en lien avec les établissements scolaires et les services d'internat, et proposer des aménagements pédagogiques adaptés.
Médiation : Faciliter le dialogue entre les jeunes, les équipes éducatives, les établissements scolaires et/ou de soin.
Partenariat et inclusion : Développer et renforcer les partenariats avec les écoles et les structures culturelles, sportives et sociales pour favoriser l'inclusion des jeunes dans les établissements scolaires classiques.
Participation au projet éducatif : Contribuer à l'élaboration des projets personnalisés, aux réunions de suivi (ESS), et rendre compte de l'évolution des jeunes.

Compétences attendues / savoir être :
Diplôme d'état de Moniteur éducateur ou éducateur spécialisé
Permis B
Autonomie
Capacité d'adaptation
Travail

Poste en CDD à pourvoir pour une durée d'un an.

Salaire selon la grille de la fonction publique hospitalière + Prime SEGUR
(Selon expérience et diplôme)