Responsable accueil périscolaire (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

1 An(s) - sur poste similaire à responsabilité

Salaire

Rémunération statutaire+TR+CNAS

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Règles d'hygiène et de sécurité
• Animer, coordonner une équipe
• Créer, organiser ou coordonner un évènement
• Élaborer, suivre et piloter un budget
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Assurer la gestion administrative d'une activité

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  animation socioculturelle
  BAFA ou BAPAAT
• Bac ou équivalent Exigé
  activité physique pour tous
  BPJEPS option direction ACM

Description de l'offre

La Ville de Rochefort recrute 1 Responsable d'Accueil Périscolaire, Animatrice Pause Méridienne (h/f) dans les écoles et au service Jeunesse au sein de la Direction Enfance, à temps complet 35h, dans le cadre d'un remplacement congés maternité, en CDD du 01 janvier 2025 au 18 juin 2025
Au sein des écoles, vous participez à la communauté éducative. Vous encadrez une équipe d'animation et animez les temps d'accueil périscolaire et les vacances scolaires ainsi que l'encadrement des enfants sur la pause méridienne.
Au sein de la Direction Enfance, vous assurez les missions de Responsable de l'accueil périscolaire.
Missions principales :
Participer à la mise en place des projets pédagogiques des Accueils Périscolaires.
- Participation à la définition des orientations éducatives de l'accueil périscolaire.
- Recenser et évaluer les besoins en matière de loisirs
- Prendre en compte l'orientation de la collectivité dans l'élaboration du projet de l'accueil.
Construire et proposer le projet d'animation concernant l'accueil de mineurs en conformité avec les orientations de la collectivité et de la réglementation.
- Piloter et animer l'élaboration collective du projet de l'accueil.
- Organiser et coordonner l'ensemble des activités.
- Etablir et mettre en œuvre les programmes d'activités conformément à la réglementation des Accueils Collectif de Mineurs.
Encadrer une équipe d'animation
- Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe (enfants, adultes).
- Mettre en valeur les projets et activités de l'Accueil.
- Animer des réunions, information et concertation.
- Développer des coopérations et des services.
- Contrôler le respect des normes et consignes d'hygiène et de sécurité.
Accueillir les enfants et les familles
- Accueillir, informer les familles.
- Repérer les enfants en difficulté et alerter la Direction de l'enfance.
Assurer la gestion des commandes du matériel pédagogique
- Suivre le budget pour les commandes et les engagements en respectant les marchés publics.
- Préparer les commandes.
Assurer la gestion administrative de la structure « Accueil Collectif de Mineurs »
- Assurer l'affichage du règlement intérieur, tarifs, règles de vie et autres documents obligatoires pour les ACM au sein de l'accueil périscolaire.
Assurer le suivi de présences quotidiennes des enfants et des inscriptions
- Enregistrer les présences des enfants sur une tablette avec un logiciel adapté.
- Établir un suivi avec la Responsable du Pôle.
Assurer le suivi des commandes Goûters
- Remplir le formulaire des commandes et veiller aux stocks.
- Veiller au suivi des PAI (Plan d'Accueil Individualisé) pour les enfants souffrant de troubles alimentaires.
Assurer l'encadrement des enfants sur le temps de la pause méridienne
- Accompagner les enfants et apporter un soutien éducatif à l'équipe pluridisciplinaire.
- Favoriser un temps convivial et des activités adaptées.
- Assurer un travail de cohésion avec la communauté éducative.
- Participer à des temps de réunion, d'évaluation et de propositions d'actions.
Encadrer les enfants sur les temps de vacances scolaires sous la Direction de la Jeunesse
- Organiser et coordonner des activités de loisirs conformément à la réglementation du Service Départemental à la Jeunesse, à l'Engagement et aux Sports.
Compétences et qualités requises :
- Connaissance de la réglementation SDJES
- Aptitude à encadrer et fédérer une équipe.
- Travailler avec rigueur et avoir le sens des responsabilités
- Maîtrise de la conduite de projet
- Sens du travail en équipe et qualités relationnelles,
- Respect des consignes, de la réglementation et de la sécurité,
- Respect du devoir de réserve, diplomatie et discrétion
- Connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil
- Connaître l'environnement et le fonctionnement des collectivités locales
Spécificités du poste :
- Lieu de travail : Ecoles
- Congés annuels : pendant les vacances scolaires 25 jours + 2 jours de fractionnement (si conditions requises)