Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)

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Offre publiée le 18/10/2024

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
temps partiel Travail en journée (temps partiel Travail en journée)
Expérience
1 An(s)
Salaire
Mensuel de 1370.0 Euros sur 12.0 mois
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
NOVAS
Secteur d'activité
Activités des sociétés holding (Code NAF 64.20Z)

Lieu de travail

44 - NANTES (Code postal 44000) Voir sur une carte

Déplacement

Jamais

Compétences nécessaires

  • Législation sociale Exigé
  • Gestion de la paye
  • Logiciel de paie
  • Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion Exigé
  • Concevoir des supports de suivi et de gestion Exigé
  • Réaliser des déclarations réglementaires Exigé
  • Contrôler la conformité des données
  • Établir un bulletin de paie
  • Préparer les éléments constitutifs de la paie
  • Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles

Description de l'offre

Notre groupe, dont les bureaux sont situés à Nantes, recherche activement un-e gestionnaire de paie et administration du personnel à temps partiel.

En étroite collaboration avec la responsable des opérations, vos principales missions seront :
- Editer les bulletins de paies et les éventuels documents de solde de tout compte
- Déclarer les charges mensuelles et les DSN
- Transmettre à notre service comptabilité les OD paies
- Effectuer un accompagnement juridique et une mission de conseil

Les paies sont effectuées sur Silaé, une formation est envisageable si nécessaire.

Nous recherchons un profil intermédiaire ou confirmé, appréciant travaillant en équipe tout en étant autonome.
Travail sur site, télé-travail partiel envisageable.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 182XXYK

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Assistant / Assistante ressources humaines (Code ROME : M1501)

Autre appellation de l'offre : Gestionnaire paie et administration du personnel

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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