Directeur du Pôle Technique et Transition (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

1 An(s) - sur poste similaire

Salaire

Statutaire, RIFSEEP, Prime annuelle

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis
• Contrôler une opération de maintenance
• Élaborer des actions ou des règles de prévention
• Contrôler la qualité et la conformité des process
• Animer, coordonner une équipe
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• Préconiser des travaux
• Élaborer, suivre et piloter un budget
• Préconiser des programmes d'entretien
• Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
• Déterminer des solutions technico-économiques
• Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents
  aménagement territoire

Description de l'offre

Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, en lien avec les élus, vous assurerez les missions suivantes :
- La mise en oeuvre de la politique d'aménagement et de travaux de la collectivité
- Conseiller et assister techniquement les élus
- Piloter les projets stratégiques d'investissement de la collectivité
- Impulser et coordonner les opérations d'entretien et de maintenance
- Prévoir, organiser et piloter les équipes du pôle
- Réaliser les études des projets techniques
- Etre en capacité de réaliser des cahiers des charges dans le cadre des appels d'offres
- Coordonner et suivre les commandes techniques publiques
- Assurer le suivi et le contrôle des travaux sur la commune, en tant que représentant du maître d'ouvrage
- Assurer une veille stratégique et technique

Profil
De formation supérieure vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste à contenu managérial, stratégique et organisationnel dans un domaine technique ou d'aménagement
- Vous disposez d'une bonne maîtrise du contexte règlementaire et de l'environnement territorial, des marchés publics et avez des connaissances pluridisciplinaires dans le domaine technique et particulièrement dans le domaine environnemental
- Doté de capacités de coordination, d'organisation, de rigueur et de méthode, votre aptitude au management est reconnue
- Votre esprit de synthèse, vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont essentielles pour ce poste
- Disponible et réactif, vous êtes force de proposition et savez travailler en transversalité avec les autres services de la collectivité
- Vous saurez justifier d'une expérience professionnelle dans des fonctions similaires


Poste à pourvoir au 1er février 2025

Lettre de candidature + CV + dernier arrêté précisant la situation administrative (pour les fonctionnaires) + copie du permis de conduire à adresser à : Monsieur Le Maire - Square de l'Europe - 29120 PONT-L'ABBE
Par courriel : ressources.humaines@ville-pontlabbe.fr
Renseignements disponibles auprès du Directeur Général des Services (02 98 66 09 01) et de la Direction des Ressources Humaines (02 98 66 13 04)