Éducateur de Jeunes Enfants D.E en crèche multi-accueil (H/F)
Offre publiée le 17/10/2024
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H Travail en journée (35H Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- KBSC CONSEIL
- Secteur d'activité
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (Code NAF 70.22Z)
Lieu de travail
69 - Lyon 2e Arrondissement (Code postal 69002) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- Concevoir un projet éducatif
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Description de l'offre
Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche de 35 berceaux, situé à Lyon 2ème arrondissement, un(e) Éducateur(rice) de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État en CDI à temps plein.
En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille.
Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
- Concevoir et conduire le projet pédagogique de la crèche en accord avec les politiques publiques et le projet éducatif de l'établissement.
- Proposer des activités pédagogiques et ludiques adaptées au développement global des enfants, en lien avec le projet éducatif.
- Animer des temps d'éveil pour favoriser l'acquisition de l'autonomie, la sociabilisation et la créativité des enfants.
- Aménager l'espace de vie de la crèche pour répondre aux besoins individuels de chaque enfant et assurer leur sécurité physique et affective.
- Contrôler les soins et l'hygiène quotidienne des enfants, en veillant au bien-être de chacun.
- Accompagner et soutenir la parentalité en créant une relation de confiance avec les familles et en travaillant en partenariat pour la co-construction de projets éducatifs.
- Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé, en collaboration avec les familles et les professionnels de la santé.
- Effectuer des tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de la crèche et à la gestion des dossiers des enfants.
Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères.
Pour cela, des référents pour chaque groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant. L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement.
Conditions d'emploi :
- CDI à pourvoir immédiatement
- Temps plein 35 heures par semaine
- Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 07h30 à 19h00 en roulement à raison de 7h travaillées par jour
- Rémunération selon expérience, à partir de 2 000€ brut
- Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands)
Une importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe.
Dans ce contexte, voici les avantages proposés :
Parcours d'intégration proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée
Prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois,
Congés évolutifs en fonction de l'ancienneté,
Solutions de place en crèche dans les structures du réseau,
Mobilité interne facilitée,
Opportunités d'évolution de poste en interne,
Actions de soutien à la parentalité,
Formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail
Primes de cooptation
En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur).
Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et dans l'accueil d'enfants en collectivité.
Vous avez les connaissances et savoir-faire suivants :
- Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité
- Prise en charge des groupes d'enfants
- Apprécier travailler en équipe dans le respect du projet, avec les professionnels de la structure
- Etre force de proposition
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 182XCSV
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (Code ROME : K1202)
Autre appellation de l'offre : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants
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