Enseignant en informatique en école d'ingénieurs réputée (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

40H Travail en journée (40H Travail en journée)

Expérience

48 Mois

Salaire

À négocier / À partir de 40k

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Nous recherchons pour une école d'ingénieurs réputée un enseignant permanent d'enseignement en CDI, pour son campus de Paris, disponible pour commencer dans les prochaines semaines.

Pour information, chez Le bon intervenant, nous aidons les écoles supérieures à recruter les meilleurs formateurs et personnels académiques.

École et lieu de Travail

- École d'ingénieurs classée top 10 écoles d'ingénieurs en France
- Habilitée Cti (Commission des titres d'ingénieur), membre de la Conférence des Grandes Écoles
- Campus situé Paris Sud Est (bien desservis par les transports)

Description du poste

Au sein d'une des meilleures écoles d'ingénieurs de France (classée top 10) et rattaché au département des Programmes Internationaux, sous l'autorité hiérarchique directe de la Directrice du département, et en liaison avec la Direction des études de l'école, l'enseignant permanent devra faire preuve d'adaptation pour couvrir, au moins dans des cours introductifs, des domaines aussi variés que la science des données, l'intelligence artificielle, le développement logiciel, la gestion des systèmes d'information et la sécurité informatique.

L'enseignant permanent sera par ailleurs vigilant à la cohérence pédagogique des cursus dans lesquels il est impliqué. Les cursus se veulent très professionnalisants et il faut que les cours puissent immédiatement permettre aux étudiants de développer un savoir-faire et des compétences attendues par les entreprises.

Compétences obligatoires pour postuler

- Diplôme d'ingénieur ou Master 2 en informatique ou domaine proche / équivalent
- Expertise dans un ou plusieurs des domaines abordés : data/intelligence artificielle (préféré), programmation, cybersécurité
- Maîtrise parfaite de l'anglais technique pour pouvoir donner des cours à des étudiants internationaux (niveau C1 requis)
- Appétence pour les outils digitaux et collaboratifs
- Pédagogie, polyvalence, organisation, rigueur, proactivité, équité, travail en équipe, ouverture d'esprit

Missions principales

- Dispenser des cours (CM, TD & TP) environ 80% du temps, notamment de Python ou d'autres langages orientés traitement, appliqués à la data science, la programmation / développement logiciel ou la sécurité informatique
- Concevoir des dispositifs d'apprentissage favorisant la pédagogie active
- Participer au recrutement des enseignants et aux activités de l'école
- Encadrer les étudiants sur leurs projets informatiques, en assurant un suivi technique et méthodologique régulier
- Participer aux jurys de soutenance des projets
- Concevoir les méthodes d'évaluation (QCM, examens, travaux pratiques, projets) des contrôles continus et des examens
- Contribuer au développement de la renommée de l'école
- Accompagner les étudiants et l'école dans le cadre de challenges (hackathons)

Comment postuler ?

1. Vérifiez que vous correspondez bien aux critères obligatoires
2. Postulez via l'offre ou en prenant un rendez-vous au plus tôt sur l'agenda de notre équipe (s'il vous est donné)

Quelles sont les prochaines étapes ?

3. Vous participez à un échange avec un membre du Bon intervenant 30 à 60 min
Il répondra à toutes vos premières questions, vérifiera avec vous que vous correspondez bien aux critères du poste puis vous prépara au prochain échange avec l'école pour vous donner un maximum de chance (conseils, posture, amélioration possible)
4. Votre candidature est transmise à l'école
Sous quelques jours, elle vous contacte, vous effectuez un à plusieurs entretiens avec les responsables de l'école et obtiendrez beaucoup plus de détails sur les missions et l'environnement du poste
5. Si les entretiens sont réussis et que l'école est intéressée, elle vous proposera un contrat CDI

Vous serez accompagné par notre structure pendant l'ensemble des étapes du recrutement.