Second / Seconde de cuisine (H/F)
Offre publiée le 17/10/2024
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 39H Horaires annuels (39H Horaires annuels)
- Expérience
- 1 An(s) - ou 3ans en chef de partie
- Salaire
- Mensuel de 2700.00 Euros à 3000.00 Euros sur 12 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- LE CLUB 1950
- Secteur d'activité
- Restauration de type rapide (Code NAF 56.10C)
Lieu de travail
31 - VIEILLE TOULOUSE (Code postal 31320) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Dresser des plats pour le service
Description de l'offre
Le Club 1950, le restaurant du Golf Club de Toulouse, situé à Vieille Toulouse, recherche son/sa second(e) de cuisine (voire son chef en second) pour assister le chef de cuisine Laurent Ripert dans la tenue de la cuisine, la préparation des mets, la gestion de la brigade et la gestion des stocks. Notre carte est composée de produits locaux et de saison et nous avons le souci de proposer à nos clients une expérience culinaire qui se distingue de celle que l'on retrouve dans les brasseries traditionnelles.
Le restaurant est ouvert tous les midis, et certains soirs en semaine pour de l'événementiel, nécessitant ou pas, la présence de cuisiniers.
Vous travaillerez 5 jours par semaine et certains soirs, avec ou sans coupure suivant la prestation, à raison de 39h/semaine annualisées.
Le cadre idyllique du Golf Club de Toulouse, la qualité de sa clientèle et l'ambiance bienveillante et professionnelle instaurée par notre chef de cuisine vont vous permettre de vous engager avec nous dans cette belle aventure débutée en 2021.
Le poste est ouvert à un chef de partie confirmé ayant le souhait d'évoluer sur un poste de 2nd
Le site n'est pas accessible en transports en commun
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 182WTVY
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chef / Cheffe de cuisine (Code ROME : G1601)
Autre appellation de l'offre : Second / Seconde de cuisine
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.