DIRECTEUR/ TRICE de pôle (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Mensuel de 4584.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Gestion de projet
• Animer, coordonner une équipe
• Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents

Description de l'offre

ACOLEA AMPH médicosocial recrute un directeur pour son DIME à compter de décembre 2024 :
Le DIME Denise Clère situé à MORNANT accueille 65 jeunes en situation de Handicap (présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés ou un trouble du spectre autistique) de 6 à 20 ans selon plusieurs modalités :
- Internat
- Semi internat
- Sessad
- Equipe mobile d'appui à la scolarisation pour un public porteur de trouble du spectre autistique
L'établissement dispose également dans son offre d'une Equipe Mobile en Appui des Professionnels de la Protection de l'Enfance ( EMAPE ) dans le cadre d'un projet expérimental de 3 ans (2023/2025).

Missions principales :
- Rattaché(e) au Directeur de secteur vous aurez pour missions :
- D'élaborer, de mettre en oeuvre et de conduire les projets d'établissement et de service
- De développer des projets innovants s'inscrivant dans le projet associatif et les politiques publiques
- D'accompagner les équipes de professionnels dans la transformation de l IMPRO en DIME
- De créer et d'être garant des conditions d'un accompagnement des usagers individualisé, de qualité et respectant l'exercice effectif de leurs droits.
- D'assurer la sécurité des personnes et des biens qui vous sont confiés.
- De manager une équipe pluridisciplinaire de 45 professionnels
- De gérer un budget de 3 M dans le cadre d'un CPOM
- De conduire la démarche qualité au sein de vos établissements et services
- De participer à la réalisation des astreintes
Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service.

Profil recherché :
- Niveau 7 : CAFDES ou équivalent
- Expérience au minimum de 5 ans de Direction d'établissement (s)et/ou de pôle.
- La connaissance du secteur médicosocial est exigée.
- Porteur d'un sens des responsabilités affirmé, de valeurs humaines reconnues et d'une grande capacité à fédérer les professionnels autour des projets d'établissements et services en référence aux projets et valeurs associatives.
- Expérience et capacité à conduire le changement, développer des projets, à travailler en réseau partenarial

Compétences requises :
- Méthodologie de projet (diagnostic, analyse, élaboration, mise en oeuvre, évaluation),
- Compétences managériales et conduite au changement
- Maitrise des techniques d'évaluation des compétences,
- Maitrise des enjeux et outils économiques et budgétaires ( CPOM, ERRD, EPRD ,PPI.)
- Maitrise des tableaux de bord de la performance
- Techniques de l'information, de la communication et des outils informatiques,
- Connaissance des fondements et des évolutions du secteur, des obligations légales et réglementaires et des responsabilités inhérentes à la fonction.
- Maitrise de l'outil informatique
- Connaissance et utilisation de viatrajectoire, CEGI ,YOOZ appréciée

Conditions de travail :
- Cadre forfait jours
- De nombreux avantages : voiture de fonction, mutuelle, CSE Salaire : CCNT 15 mars 1966
- Lieu de travail : DIME Denise Clère 81 chemin de la Marconnière 69440 MORNANT