Chargé d'affaires (F/H)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 45000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  ingénieur affaires

Description de l'offre

Vous êtes le responsable de la réalisation de vos affaires avec les acteurs tant internes qu'externes (études, fabrication, préparation, pose sur chantiers, fournisseurs, ressources humaines.). Vous êtes le garant de la satisfaction clients et de la rentabilité de vos affaires et veillez au respect des délais, des coûts et de la qualité.

Vos principales missions sont :

Remise d'offres de prix / gestion de projet :
-Métrage : repérer les éléments de serrurerie sur les plans ou sur chantier directement puis réaliser le quantitatif à partir du cahier des charges
-Consultation : réaliser les demandes de prix auprès des différents fournisseurs sur la base du métrage réalisé.
-Chiffrage : déterminer les besoins en matière, fourniture et sous-traitance ainsi que le volume d'heures nécessaire à l'étude, à la fabrication et
-Planification : organiser et suivre l'avancée des travaux relatifs aux études et à la fabrication.
-Suivi de chantiers : s'assurer sur le terrain du bon déroulement des affaires et participer aux réunions clients.

Economique / financier :
-Développement commercial : suivre et développer un portefeuille de clients/prospects.
-Gestion budgétaire : s'assurer du niveau d'activité et de la réalisation du niveau de marge attendu, anticiper les déviations, proposer des pistes d'améliorations, s'informer de la solvabilité du client et participer au recouvrement.
-Moyens : s'assurer de la disponibilité des ressources nécessaires en moyens humains et matériel et de l'adéquation compétences/emplois.

Management :
-Entretiens : réaliser les entretiens légaux et internes avec ses collaborateurs.
-Compétences : s'assurer de l'employabilité de ses collaborateurs.
-Salaires : participer aux propositions de revalorisations du service.
-Activité : contrôler et valider les heures, autoriser les congés.
-Technique : communiquer les directives et accompagner ses collaborateurs dans la mise en œuvre de solutions.