Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H30 Travail en journée (35H30 Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté - expérience similaire exigée

Salaire

Rémunération selon grille indiciaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• Améliorer l'ergonomie de postes de travail
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation

Description de l'offre

Missions ou activités
Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du Pôle en charge du Chantier d'Insertion, vous devrez :
- Assurer l'encadrement et l'accompagnement professionnel d'un public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle
(effectif variable jusqu'à 10 personnes) lors d'activités de chantier dans le secteur du petit bâtiment et des espaces verts
- Organiser la mise en place administrative et fonctionnelle des chantiers et veiller au bon déroulement des activités en
temps et en qualité
- Faire évoluer les compétences des personnels en insertion

Profil recherché
Compétences requises :
- Être capable de diriger et de coordonner une équipe
- Être capable d'encadrer des publics en difficulté, de motiver le personnel
- Savoir rédiger des rapports, des comptes rendus et les transmettre
- Savoir planifier des tâches et des travaux
- Avoir des aptitudes manuelles et techniques en particulier, connaitre les espaces verts et le petit bâti (peinture, etc.)
- Avoir le sens pédagogique, des capacités de communication et d'adaptation relationnelle
- Être diplomate, échanger et dialoguer

FORMATION ET CONNAISSANCES :
- Compétences avérées dans les domaines de la rénovation du petit bâti (travaux de peinture, de revêtement des sols,
petite maçonnerie, etc.) et/ou des espaces verts (entretien, taille, plantations)
- Des compétences en encadrement seront fortement appréciées et le titre professionnel d'encadrant technique
d'insertion serait un plus

DEBUT et TYPE DE CONTRAT : Dès mi-décembre 2024 - Contrat à Durée Déterminée de 12 mois renouvelable
DUREE HEBDOMADAIRE DE : 35 heures 30 par semaine générant 2 jours de RTT supplémentaires
HORAIRES ET JOURS :
Lundi de 8 h 30 à 12 h 30
Mardi de 8 h 00 à 17 h 45
Mercredi et jeudi de 8 h 00 à 13 h 30 et de 14 h 15 à 17 h 00
Vendredi de 8 h 00 à 13 h 15

Rémunération selon grille indiciaire catégorie B Fonction Publique Territoriale et régime indemnitaire à compter du 3ème
mois de présence + chèque cadeaux de 120 € + participation employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance