Chargé gestion de l'emploi et des parcours professionnels (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Annuel de 25000.0 Euros à 26000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• GRH
• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Conseiller des entreprises
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Description de l'offre

Description du poste :

Dans le cadre du renforcement du Pôle Développement RH et sous la responsabilité hiérarchique de la Direction des Ressources Humaines, nous recrutons notre futur Chargé(e) GEPP, acteur/actrice majeur (e) dans le cadre de la stratégie de l'Association,

Ainsi dans le cadre de vos missions, vous serez amené (e) à :
- Suivre les campagnes des entretiens annuels et professionnels, contrôler les synthèses,
- Promouvoir la mobilité interne au sein de l'Association,
- Refondre les outils : référentiels métiers, cartographie des emplois, référentiels de compétences, description des fonctions, fiches de poste,
- Gérer l'évolution professionnelle des seniors
- Optimiser la politique d'intégration : livret d'accueil, parcours et session d'intégration, tutorat.
- Suivi des partenariats (école, université, etc...)
- Assurer le suivi des indicateurs de votre périmètre.

Compétences :

- Diplômé(e) ou de formation supérieure en ressources humaines, sociologie ou sciences sociales, vous justifiez d'une solide expérience en entreprise de 5/7 ans minimum.

Savoir-Faire :

- Excellente connaissance du domaine des ressources humaines (GPEC, GEPP.)
- Maîtrise des différentes techniques d'entretien d'évaluation
- Maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et du SIRH
- Connaissance des techniques et des outils de gestion de projet

Savoir-être :

- Diplomatie et discrétion
- Sens de l'écoute et de la communication
- Réactivité et dynamisme
- Vision stratégique et anticipation
- Rigueur et organisation
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Autonomie

Type d'emploi :

- CDI
- Temps plein
- Télétravail (après 6 mois)
- Mutuelle Association
- Avantages CSE

Rémunération : 25 000,00€ à 26 000,00€ par an

Horaires :
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 04/11/2024