Employé d'ateliers de maintenance électrique (H/F) - 5 postes

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Offre publiée le 15/10/2024

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Durée de travail
35H Travail en journée (35H Travail en journée)
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Mensuel de 1800.0 Euros sur 12.0 mois
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
SOC ACOUSTIQUE FRANCAISE
Secteur d'activité
Activités de soutien au spectacle vivant (Code NAF 90.02Z)

Lieu de travail

95 - GONESSE (Code postal 95500) Voir sur une carte

Déplacement

Jamais

Compétences nécessaires

  • Réaliser un diagnostic technique
  • Réparer un équipement, une machine, une installation Exigé

Description de l'offre

Vous êtes attirés par le secteur du spectacle et le monde de l'événementiel, nous vous proposons de rejoindre la "Team" MAGNUM.
Entreprise leader sur le marché de la prestation technique (sonorisation, éclairage, vidéo, structure, énergie.), Magnum réunis plus de 700 collaborateurs (permanents et intermittents) qui accompagnent au quotidien ses clients dans la réalisation de leurs projets.
Magnum favorise l'évolution professionnelle, l'écoute et l'épanouissement de l'ensemble de ses collaborateurs, gages d'un véritable équilibre et d'une réussite pour tous, tout en privilégiant la diversité de ses profils.

Engagée dans une démarche éco-responsable, Magnum agit activement pour réduire son empreinte environnementale.

Intégrer la "Team" MAGNUM, c'est choisir un parcours professionnel dynamique, novateur, et résolument tourné vers la durabilité et l'inclusion sociale.

Rejoignez-nous pour une carrière où la performance se marie harmonieusement avec la responsabilité environnementale et l'engagement social.

Descriptif du poste :
Sous la supervision du responsable d'ateliers de maintenance électrique, l'employé d'ateliers (H/F) procède à la maintenance corrective et préventive d'appareils, d'équipements électriques, selon les règles de sécurité.

A ce titre, vous aurez pour principales missions de :

- Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique
- Sélectionner des machines et des outillages appropriés
- Détecter un dysfonctionnement, une panne (composant, pièce défectueuse)
- Procéder au remplacement d'un composant ou d'une pièce (soudure)
- Remettre en service les équipements
- Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
- Réaliser des tests et des essais de conformité
- Vérifier le bon fonctionnement des matériels
- Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements
- Identifier les pièces détachées
- Assurer les réparations nécessaires
- Effectuer les mouvements informatiques d'entrées et de sorties de matériel
- Informer le responsable de service des actions menées et des demandes ponctuelles qui lui sont faites
- Alerter et communiquer quotidiennement sur les différents problèmes rencontrés
- Informer sa hiérarchie des pannes et problèmes récurrents du matériel
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité

Profil :
De formation de type BAC électricité ou électrotechnique, vous avez enrichi votre cursus idéalement d'une première expérience réussie dans ce même type de poste.

Vous savez lire et interpréter un plan.

Vous maîtrisez les techniques liées à l'électronique et des connaissances des outils informatiques.

Vous êtes une personne autonome, dynamique, réactive et disposez d'une capacité d'analyse et de diagnostic.


Au-delà de vos compétences techniques, c'est avant tout votre motivation et votre envie de progresser vers un poste organisationnel, qui nous intéressent.


Poste situé à Gonesse (95) en CDD à pourvoir dès que possible.
Nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Chaque collaborateur contribue à la démarche RSE du Groupe.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 182TNDG

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Électricien / Électricienne de maintenance (Code ROME : I1309)

Autre appellation de l'offre : Agent / Agente d'entretien d'équipements électriques

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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