Un(e) coordinateur(trice) technique Espaces Verts CDD (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Mensuel de 2932.00 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Techniques d'engazonnement
• Tailler les arbres
• Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• Planifier des opérations de chantier
• Entretenir un élément de décoration
• Animer, coordonner une équipe
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Utiliser les outils numériques

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  travaux paysagers
  aménagement du paysage
• Bac+2 ou équivalents
  environnement agriculture
  ou BTA

Description de l'offre

Le jardin d'insertion de PLAINE DE VIE, est une association du secteur de l'Insertion par l'Activité Economique qui porte 2 Ateliers et Chantiers d'Insertion, dans le maraîchage biologique et les Espaces verts.
Créant une nouvelle équipe, l'association recherche un(e) Encadrant(e) Technique Espaces verts. La personne sera amenée à effectuer des travaux d'entretien et de mise en place d'espaces verts (tonte, plantation, bêchage, taille, désherbage, dallage, maçonnerie, travaux forestiers, nettoyage de parcelles, entretien de voies d'eau ). Il (elle) devra connaître les techniques propres aux travaux d'espaces verts et aux travaux d'aménagement du paysage et encadrer une équipe d'ouvriers paysagistes en situation d'insertion socioprofessionnelle.

Motivé(e) par le défi économique et social que représente cette entreprise économique, il (elle) devra développer les compétences professionnelles suivantes :
- Encadrement quotidien et évaluation d'une équipe de jardiniers,
- Réalisation de travaux en espaces verts
- Organisation des chantiers, connaissances des règles de sécurités
- Entretien du matériel espaces verts
- Rédaction de comptes rendu de chantier, établissement de devis
- Formateur en salle et sur le terrain

Intéressé(e) par le défi social et formateur que représente cette entreprise sociale, il (elle) doit développer les compétences relationnelles suivantes :
- Capacité à travailler avec des personnes en difficultés relationnelles et/ou sociale,
- Capacités à transmettre et à former des hommes et des femmes,
- Capacité d'écoute et volonté affirmée pour travailler en équipe pluridisciplinaire.

Condition de recrutement :
Qualification et expérience(s) en gestion des espaces verts et VRD avec + de 2 ans dans le domaine des espaces verts dont 1 an en tant que chef d'équipe.
Possession du permis B indispensable CACES mini pelle et diplôme du SST serait un plus.
Maitrise de l'informatique