Chef d'équipe F/H à Saint-Maur-des-Fossés (94)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

4 An(s)

Salaire

Annuel de 28000.00 Euros à 33000.00 Euros sur 12 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé C - Poids lourd

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Données d'activité de la structure, du service
• Gérer un parc de véhicules
• Conduire un véhicule routier
• Répondre aux attentes d'un client
• Concevoir les modalités de prestation et les conditions de réalisation de transport avec la clientèle ou les prestataires
• Animer, coordonner une équipe
• Organiser le travail d'une équipe
• Prévenir et résoudre les conflits
• Gérer les ressources humaines
• Organiser et coordonner le circuit des informations sur le fonctionnement d'une structure
• Analyser, exploiter, structurer des données
• Pack office Exigé

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé

Description de l'offre

Vos missions :
Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vous êtes responsable, avec un binôme, de la gestion et du suivi d'une équipe d'une trentaine de chauffeurs/collecteurs et agents de valorisation sur les aspects production, qualité, hygiène, sécurité et environnement.
Vous aurez à suivre la flotte d'une dizaine de véhicules légers et poids lourds.
Vous êtes aussi en charge :
d'accueillir et de former les nouveaux membres de votre équipe ;
de participer à la montée en compétences des membres de votre équipe ;
d'organiser, planifier et contrôler le travail de votre équipe, notamment en régulant et optimisant les tournées ;
de suivre les réclamations des clients avec des actions correctives et préventives ;
de veiller à la maintenance des équipements.
Profil :
Vous avez une formation d'au moins un BEP, et vous avez au moins 4 ans d'expérience sur une fonction similaire, avec de la gestion d'équipe.
Vous savez conduire un véhicule léger.
Une bonne connaissance de l'Ile de France est nécessaire.
Vous connaissez le pack Office (Excel, Word) et un système de géolocalisation.
La détention d'un permis poids lourd ou un d'un Caces 3 serait un avantage.
Les qualités requises sont :
Communication : vous disposez de très bonnes aptitudes pour communiquer directement
avec votre équipe
Organisation / rigueur : vous suivez précisément l'activité, établissez les reportings
prévus et savez rendre compte à votre hiérarchie.
Capacité à entraîner une équipe, y compris par l'exemplarité /Réactivité face aux imprévu/Résistance au stress/ Sens du service client
Les candidatures avec une RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé) sont prioritaires à compétences égales.